Проблема оплаты сессии студента в связи с запоздалой справкой-вызовом
Как должно предприятие оплатить сессию студенту, если справка-вызов пришла по почте России 02.06.2023 г., а сессия началась с 22.05.2023 г. В это время работнику поставлены рабочие смены в табеле.
По тексту - с 02.06. - дата заявления работодателю о праве на такой отпуск, в предыдущие дни он работал.
Спросить
Я студент, учусь заочно, крайняя сессия, защита диплома и сдача госов. Я своевременно не оплатил сессию, мне угрожают отчислением. На какие законы они опираются и могут ли они вообще такое сделать?
Вопрос оплаты прописан в Вашем договоре. В нем же указаны Ваши права. Любое обжалование возможно в судебном процессе. Почитайте внимательно договор.
СпроситьСтудент учится заочно в ВУЗе, должен ли ВУЗ извещать о сроках сессии студента? Есть ли об это какое нибудь положение? Получился казус, сессия закончилась, экзаменационные ведомости закрыты, предложили взять академ. Отпуск, а через год восстановиться на тот же курс со второй четверти и соответственно еще раз внести оплату за вторую четверть. Объяснили, что ВУЗ не извещает студентов о начале сессии, студент сам звонит либо подъезжает и узнает.
У меня четвёртый контракт я получил одно техническое образование и щас заканчиваю одно высшее но меня не отпускают на сессии?!? Говорят едь за счёт основного отпуска!
К сожалению это распространенная проблема у военнослужащих. По трудовому законодательству работодатель обязан предоставить отпуск на период сессии. А у военнослужащих дополнительно есть еще отдельный ряд законов касаемо именно военной службы, чем часто и пользуется командование военной части в таких случаях, обосновывая это служебной необходимостью, под которую можно подвести много чего. Но я думаю при правильном обращении к руководству, и, при необходимости, обращении к военному прокурору можно попробовать решить этот вопрос.
Спросить
Срок устанавливаются договором и локальным нормативным актом образовательной организации.
Спросить
Работаю в ООО «Дикая Орхидея» поступила в университет с государственной аккредитацией. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск с сохранением среднего заработка на период сессии (справку-вызов предоставляю)? На установочной сессии работодатель сослался на оплату по своему усмотрению и не оплатил ее.
Здравствуйте, Татьяна.
В ст. 173 ТК РФ говорится о том, что работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (т.е. оплачивает сессию). О том, что он может это делать или не делать по своему усмотрению там ничего не сказано, так что требуйте оплаты и напомните ему, что нарушение трудового законодательства чревато некоторыми неприятностями.
С уважением, Виталий Борисович.
Спросить
Работаю не официально, сессия у меня будет месяц (сессия, госс экзамены и диплом) вызов на сессию есть, будет ли мне оплачиваться эта сессия или нет, учусь в Фарм академии, до этого закончила мед колледж.
По трудовому кодексу Вам никто ничего не обязан оплачивать, так как Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем.
СпроситьПоступил в институт сахалинский институт железнодорожного транспорта-филиал дальневосточного государ. Универ. , я работаю в организации ЗАО когда я уйду на сесию мне организация должно оплачивать по среднему зароботку или я без денег буду сидеть? (в институт я по собственному желанию поступил) спасибо.
Здравствуйте, Александр!
На основании ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
С уважением,
СпроситьСогласно статье 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем ИЛИ ПОСТУПИВШИМ САМОСТОЯТЕЛЬНО в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, УСПЕШНО ОБУЧАЮЩИМСЯ в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
СпроситьЯ учусь на заочном в техническом университете. Правила таковы, что если по окончании сессии, студент имеет более одного долга, то справку-подтверждение ему не выдадут. Если после окончания сессии, при выходе на работу, я не предоставлю работодателю справку-вызов, имеет ли он право потребовать возвращения отпускных, которые выплатил мне, как полагается за три дня до начала отпуска?
Я с декабря на больничном. Со 2 марта начинается сессия. Может ли руководитель не отпустить на сессию? Получаю первое высшее образование.
Добрый день, Ольга.
Учебный отпуск предоставляется на основании справки –вызова из учебного заведения. Если образование данного уровня Вы получаете впервые, то работодатель обязан предоставить этот отпуск. Больничный за этот период оплачиваться не будет.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
Спросить
Сергей! Насколько я понимаю, вы впервые получаете профессиональное образование? А учреждение имеет государственную аккредитацию?
Обращайтесь, могу помочь вам составить грамотное исковое заявление в суд
СпроситьЯ студент учусь на камерческой основе на заочной форме обучения решил перевестись в другой вуз в другом городе в связи с переездом и при обращении со всеми документами для перевода в свой университет где я учусь у меня потребовали оплатить часчинно сессию, а мне их сессия ненужна так как я бубу сдавать ее уже в другом вузе и совершенно по другой образовательной программе и соответственно получать материал для подготовки к сессии буду тоже там же и оплачивать буду тоже тамже где сдавать. Так вот должныли меня перевести без оплаты сессии или мне нужно оплачивать эту сессию в обоих учебных заведениях.
Мне отпуск в сессию поставили и не хотят оплачивать сессию, я работодателя предупреждала за 8 месяцев о сессии 25 мая. он отказал оплачивать. Могу ли я потребовать оплаты сессии, если отпускные перечислили 24 апреля, отпуск с 12 мая. могут ли они сделать перерасчет? Работаю в детском саду воспитатель. Спасибо!
Обучаюсь дистанционно. Институт отказывается предоставить справку вызов на сессию. Правомерны ли действия ВУЗа в данном случае?
Доброго времени суток! При дистанционном обучении в ВУЗ не обязан предоставлять вам справку вызов на сессию Ну может и выдать Если вы походатайствуете об этом.
СпроситьЯ работаю воспитателем и учусь на заочном. С 19.02.16 по 11.01.16 была на больничном. С 11.01.16 по 31.05.16 у меня сессия. За январь мне оплатили сессию в размере 7600. На вопрос почему так мало мне ответили что это потому что в расчёт оплаты сессии не берётся больничный лист. Правомерно ли это?
Помогите мне пожалуйста, я работаю в детском саду. Раньше я работала помощникам воспитателя и потом пошла учиться на высшее об. по профессии Психолого-педагогического, и меня сразу же поставили работать воспитателем. Раньше мне сессия оплачивали, а сейчас отказывается. Говорит что не должны были ставить воспитателем сразу же.
Здравствуйте, Наталья! Если Вы получаете первое высшее образование в ВУЗе, имеющим государственную аккредитацию, то в соответствии со статьей 173 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять и оплатить Вам учебный отпуск на время сессий (другими словами, сохранить на период сессий за Вами средний заработок), а также оплатить проезд к месту обучения туда и обратно один раз в году. Я Вам рекомендую ознакомиться со статьей 173 ТК РФ. Если Ваши права будут нарушаться работодателем, то Вы имеете все основания для обращения в суд, трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЯ родилась в Узбекистане и окончила в Ташкенте Бизнес-школу, мне присвоена квалификация бухгалтер - программист. Учеба длилась год. Я приехала в Россию и устроилась работать в детский сад младшим воспитателем. Проработав год я решила поступить в педагогический колледж. Сразу встал вопрос о том будет ли оплачиваться моя сессия, в бухгалтерии говорят что нет, так как это считается вторым по счету образованием. Скажите пожалуйста это так? Заранее спасибо.
Ст. 43 Конституции РФ гарантирует общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об образовании в Российской Федерации".
Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации.
3. В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными "стандартами" дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Вы не упомянули какое гражданство вы имеете.Начальное профобразование возможно получить бесплатно несколько раз. Но второй по счету колледж, если вы решили просто освоить другую специальность, будет платным для абсолютного большинства. Исключений на самом деле не много.
СпроситьДиплом, выданный в Узбекистане, требует прохождения процедуры признания. Признание и установление в Российской Федерации эквивалентности документов об образовании осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки
СпроситьЧто делать. Получаю первое высшее образование. Но на сессию хожу в счёт отпуска или вообще беру отпуск без содержания. Официальный отказ не дают, а про оплату сессии вообще сказали даже не думать, якобы они меня приняли на работу без условия что будут оплачивать мне образование. Как добиться официального отказа или оплаты сессии.
А что Вы подразумеваете под оплатой сессии? Если получаете первое высшее образование, то работодатель обязан Вам предоставить учебный отпуск, который оплачивается (так же как и очередной). Если Вы ходите на сессию в счет ежегодного отпуска, то Вам оплачивается тоже сам отпуск. Вы можете требовать от работодателя только предоставления учебного отпуска, на основании справки-вызова. Само образование работодатель Вам не обязан оплачивать (кроме целевого обучения).
Спросить
Не правильно написала, естественно вопрос об учебном отпуске, который не дают, точнее дают отпуск без содержания. Обучение сама оплачивают, как и должна.
Спросить
Здравствуйте, вы должны принести справку вызов и написать соответствующее заявление, условий таких не бывает вас откровенно обманывают-как правило это делает непосредственно руководитель, обратитесь напрямую в отдел кадров.
Спросить
