Отрабатывать ли после увольнения, если вышел на сессию незадолго до него - вопросы и рекомендации

• г. Строитель

Входит ли сессия в отработку, 20 ноября я написала заявление об увольнении, а 26 ноября вышла на сессию, после сессии мне нужно будет отрабатывать или нет? как быть и что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Только в вашем случае вас строго по закону обязаны уволить 04 декабря.

А остальные дни УО работодатель не обязан оплачивать - вы уже не его работница.

Спросить

значит это время, которое я на сессии, входит в эти 2 недели? я правильно понимаю?

Входит.

Спросить
Екатерина
27.10.2021, 10:04

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?
Читать ответы (2)
Анна
10.07.2011, 22:16

Нужно ли отрабатывать 2 недели после окончания сессии, если заявление на увольнение подано во время сессии?

Когда у меня началась сессия, меня мой руководитель не хотел отпускать. Я подала заявление на увольнение и как раз последний день сессии совпадает с последним днем отработки. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после окончания сессии.
Читать ответы (1)
Ольга
08.09.2016, 01:57

Я учусь заочно, в этом году у меня было 2 сессии за 4 курс, в ноябре будет сессия за 5 курс. Оплатят ли мне эту сессию на работе?

Я учусь заочно, в этом году у меня было 2 сессии за 4 курс, в ноябре будет сессия за 5 курс. Оплатят ли мне эту сессию на работе?
Читать ответы (4)
Наталья
28.10.2014, 22:26

Уволилась из института после неоднозначных условий на сессию и непринятого заявления на учебный отпуск

Поступила в институт, пришла справка-вызов на установочную сессию, дали неоднозначно понять, что работать не дадут, если буду ходить на сессии. Решила уволиться после сессии. Заявление на учебный отпуск написала 07.10 14 (сессия с 27.10.14 по 09.11.14) и чтобы не отрабатывать заявление на увольнение написала (13.10.14) тоже с 27.10.14 позвонили с отдела кадров 28.10.14 и сказали, что можно забирать трудовую, я уволена, а заявление на учебный отпуск не приняли во внимание.
Читать ответы (4)
Татьяна олеговна
13.05.2014, 06:38

Возможно ли считать сессию отработкой при написании заявления об увольнении на 30 дней и будет ли оплачена эта период?

Скоро ухожу на сессию на 30 дней и собираюсь в этот период написать заявление об увольнении, так вот, может ли сессия считаться отработкой и оплатят ли мне эти 30 дней сессии?
Читать ответы (1)
Александр
16.11.2017, 13:20

Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату

Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?
Читать ответы (2)
Дмитрий
22.10.2014, 11:03

Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2012, 14:06

Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.

Я работаю в дет. саду, учусь в пед. академии, на 3 курсе (высшее образование). С 8.11.12 у меня начинается сессия, но дело в том, что это 3 сессия за год, т.к при переходе на 3 курс сессии сдвигаются с зима-лето на весна-осень. Заведующая сказала, что эту сессию она не оплатит, потому что мне оплачивается не более 40 дней в год. Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее. Пожалуйста объясните как быть, куда обратиться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
07.01.2015, 09:54

Как поступить при желании уволиться во время сессии и возможная обязанность отработки после окончания

Я работаю учителем в школе параллельно обучаюсь заочно в академии.12 января я выхожу на сессию и с этого же числа хочу написать заявление об увольнении. Но дело в том что сессия длится 3 недели... как в таком случаи мне лучше поступить и заставят ли меня отрабатывать 2 недели после окончания сессии.
Читать ответы (2)