Работодатель требует объяснительное письмо почему меня нет на работе, хотя я нахожусь на больничном. Правомерно ли его требование?
Работодатель требует объяснительное письмо почему меня нет на работе, хотя я нахожусь на больничном. Правомерно ли его требование?
Добрый день!
Нет, такое требование неправомерно. В данном случае, если Вы официально на больничном, то это основание не посещать роботу. Дополнительных объяснений закон не требует.
С Уважением!
СпроситьСделайте копию больничного и принесите в отдел кадров. Либо с сайта госуслуг сделайте скрин и перешлите работодателю. Видимо ваш больничный еще в системе не видят
СпроситьЕсли Вы не уведомили работодателя, требование правомерно. Направьте ему телеграмму. Удачи
СпроситьЯ сижу полгода на больничном (производственная травма) ни разу не спросили, а сейчас продлили на неделю, работодатель прислал письмо с требованием объяснения по поводу не нахождения меня на работе?
СпроситьДобрый день. Требования работодателя не законны. Справка о временной нетрудоспособности не требует подтверждения в виде объяснения.
СпроситьДа правомерно.
СпроситьНе правомерно. Работодатель при оформлении электронного больничного имеет возможность отслеживания его на сайте
СпроситьМожете не писать, по выходу напишете
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация