Могут ли заставить отработать в отпуске - права работника

• г. Самара

Сегодня 7.06, я хочу подать заявление на увольнение, с 14.06 у меня начинается отпуск. Может ли руководство заставить меня отрабатывать 2 недели во время отпуска?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не может. Вы обязаны не отработать 2 недели, а предупредить о своем увольнении за 2 недели.

Неважно, где Вы будете эти 2 недели: на работе, в отпуске или на больничном.

Спросить

Елена Владимировна! Вы имеете право написать заявление об увольнении, даже находясь в отпуске. Также Вы можете уволиться по собственному желанию по окончании отпуска (отпуск с последующим увольнением). При этом срок две недели истечёт в отпуске. Реально выполнять свои профессиональные обязанности в таком случае Вы не должны.

Спросить

Благодарю вас.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Яна
23.10.2008, 10:12

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при отработке 14 или 15 дней

Скажите пожалуйста, работник отработал 14 дней. В каком случае ему пологается компенсация за неиспользованный отпуск? Если работник отработал 14 дней или 15? в каком нолрмативном ате содержится ссылка на это? заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
15.10.2020, 08:38

Имеет ли право работадатель заставить работника отработать 2 недели, если тот уволился по уходу за ребенком инвалидом.

Имеет ли право работадатель заставить работника отработать 2 недели, если тот уволился по уходу за ребенком инвалидом.
Читать ответы (2)
Кирилл Владимирович
18.12.2015, 20:09

Может ли сотрудник ГАИ требовать снятия тонировки со стекол, пригрозившись статьей за несоблюдение требований полиции?

Имеет ли право сотрудник ГАИ заставить снять тонировку со стекол, угрожая статье за невыполнение требований сотрудника полиции. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
11.12.2010, 00:24

Ошибка в распределении отгулов в пекарне - непредвиденные изменения и требование отработки

Я работаю в пекарне, в сентябре пришла бумага где сказано было. Что я и ещё некоторые сотрудники должны отгулять отгул до конца года.. Мне заведующая дала отгулять, неоплачиваемый день. А через некоторое время пришла ещё бумага, что мне не надо было гулять этот отгул.. И мне заведующая сказала, раз ты отгулял, значит ты должен теперь его отработать...
Читать ответы (1)
Андрей
11.02.2007, 19:42

Имею ли я право уйти в начале семестра по собственному желанию, или меня могут заставить отработать семестр?

Я работаю преподавателем в коммерческом вузе, Из-за "хорошего" отношения администрации планирую уйти. Имею ли я право уйти в начале семестра по собственному желанию, или меня могут заставить отработать семестр? Оформлен по трудовому договору как совместитель. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
03.02.2016, 13:35

Может ли работодатель заставить отработать 2 недели, если находясь в очередном отпуске работник написал заявление на увольнение?

Может ли работодатель заставить отработать 2 недели, если находясь в очередном отпуске работник написал заявление на увольнение?
Читать ответы (3)
Ольга
11.07.2017, 15:55

Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам

ЕЕсли работник берет отпуск один день за свой счет по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать или принудить взять этот день в счет основного отпуска? И если взят день без содержания один день законно ли заставить отработать другого работника бесплатно за него.
Читать ответы (1)
Евгения
06.11.2014, 11:17

У меня отпуск с 10.11.2014. если 7.11. напишу заявление на увольнение, могут ли меня лишить отпуска и заставить отработать?

У меня отпуск с 10.11.2014. если 7.11. напишу заявление на увольнение, могут ли меня лешить отпуска и заставить отработать?
Читать ответы (1)
Кристина
07.05.2010, 23:42

Или работодатель вправе лишить меня отпуска и заставить отработать 2 недели?

Помогите разобраться, пожалуйста. 01.12.2009 года я приступила к работе по срочному трудовому договору, который был заключен на 3 месяца на неполный рабочий день (30 часов в неделю). После окончания этого договора мы заключили бессрочный договор на полный рабочий день. В отделе существует расписание отпусков. В соответствии с этим расписанием я отгуляла оплачиваемый отпуск в период 05.04.2010 по 19.04.2010. Теперь мне предоставляется еще один отпуск с 24.05.2010 по 30.05.2010, заявление уже подписано руководством. Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию за неделю до начала отпуска, отработать 1 неделю и уйти в отпуск с последующим увольнением? Или работодатель вправе лишить меня отпуска и заставить отработать 2 недели? Очень надеюсь на вашу помощь.
Читать ответы (1)
Анатолий Алексеевич
04.08.2014, 16:35

Вопрос об праве директора на продолжение работы сотрудника после ночной смены

Имеет ли право директор заставить отработать 12 часовую дневную смену, (связанную с другими обязанностями) после того как я отработал 12 часовую ночную смену.
Читать ответы (1)