Владимир
17.06.2018, 13:05
Режим работы 12 часов в день и ночь, неположенная оплата труда - права работника и обязанности работодателя.
Читать ответы (1)
Может ли рабодателт не оплатить один испытательный день, если никакие договоры не были подписаны (7 отработанных часов? И что делать если эти часы не оплатили
Согласно ст 16 тк рф трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В мтлу ст 136 тк рф работу вам обязаны оплатить. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьНет, не может не оплатить.
СпроситьЗаявите на работодателя
Спросить