Кто всё таки должен отвечать за то что меня своевременно не отправили в отпуск?

• г. Москва

Здраствуйте! Я устроилась на работу 11.03.11г. в первый отпуск пошла 15.05.12г. (на 28 дней) и получила материальную помощь, вторая часть отпуска 5.12.12г (на 30 дней) (отпуск насчитывают 28дней основной, 16 дней северные и 14дней за вредные условия труда) Следующий отпуск по графику апрель2013г и август2013г. Вопрос: где мои 58дней отпуска и положено ли мне их догуливать или получить компенсацию сейчас (а не при уволнении)? и могу ли получить материальную помощь за неотгуленный отпуск?! В расчётном отделе говорят, что могут выдавать материальную помощь только 1 раз в календарный год, и то что я не уходила в отпуск во время - сугубо личные мои проблемы! Кто всё таки должен отвечать за то что меня своевременно не отправили в отпуск? и не нарушали они тем самым трудовой кодекс (работаю на вредном предприятии) Заранее спасибо!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов