Солдат заболел перед демблем и столкнулся с проблемой - пойти в подразделение или уйти на больничный на месяц?
Заболел перед демблем и хотел сегодня пойти уже в подразделение, но полковник сказал, что договориться что бы меня положили в госпиталь на месяц, что бы позже уволился, что делать?
Жалобу писать в военную прокуратуру, что еще сделаешь, без приказа уволиться все равно нельзя
Спросить
Я солдат срочной службы, заболел короновирусом в августе, до сих пор нахожусь в госпитале, слышал, что теперь время проведенное в госпитале в срок службы не идёт, правда ли это?
Солдат уже болеет 2 недели, положили в госпиталь, оттуда перевели в изолятор, в изоляторе из окон продувает, не лечили, щас у него сильный кашель и конъюктивит, говорит что ему плохо а его игнорируют.
Меня в военном госпитале заставили тоскать ящики так как я выносной, теперь я заболел могут ли они срочников отправлять на рабочки.
Здравствуйте, поскольку Вы являетесь пациентом, Вас не вправе привлекать ни к каким работам, для этого есть младший медицинский персонал.
Спросить
Молодого человека забрали в армию, в поезде на место службы заболел, пошли осложнения и начали неметь и отказывать ноги (в связи с заболеванием ревматоидный артрит), что делать в данной ситуации? Температуру и остальные признаки ОРВИ лечить отказались.
Молодого человека забрали в армию, в поезде на место службы заболел, пошли осложнения и начали неметь и отказывать ноги (в связи с заболеванием ревматоидный артрит), что делать в данной ситуации? Температуру и остальные признаки ОРВИ лечить отказались.
Если забрали в армию, армия во всем разберется.
Спросить
Дарья, рекомендую написать жалобу в военную прокуратуру.
Военнослужащего обязаны лечить.
С лечением у военнослужащих и прочих сотрудников силовых структур действительно все непросто. Дело в том, что они обязаны сдавать медицинские полисы при поступлении на службу, а отчислений в фонд ОМС не делают. Логика простая: у военных есть собственная ведомственная медицина, соответственно, они и должны лечиться по месту службы.
СпроситьОбратитесь с жалобой в военную прокуратуру по месту службы и в Минобороны РФ через сайт.
Спросить
Срочно обратиться по прибытию к дежурному офицеру, если тот откажет направить его в госпиталь, то ему нужно связаться с вами а вам отправлять жалобу в прокуратуру.
СпроситьСитуация такая: знакомый был на СВО, получил ранение, месяц пробыл в госпитале, затем его отправили домой. В мае месяце он должен был ехать на комиссию, но не поехал, так как попал в больницу с инсультом (как говорила его жена и пробыл в коме несколько дней). Сейчас он находится дома, но при этом употребляет спиртные напитки, при этом ему выплачивают деньги. Его жена интересуется, если на него пожалуются в военком, будет ли он выплачивать деньги обратно, так как она считает что он не соблюдает больничного режима.
Если знакомый находится на больничном и получает деньги от государства посредством социальных выплат, то он обязан соблюдать медицинский режим и не нарушать условия, установленные доктором. Если желание его жены обратиться в военкомат с жалобой будет удовлетворено и будет доказано, что знакомый не соблюдает медицинский режим и употребляет спиртные напитки, это может повлечь за собой некоторые негативные последствия для него.
В зависимости от обстоятельств, возможен штраф, сокращение размера выплат или отказ от выплат до тех пор, пока знакомый не сможет предоставить доказательства того, что он соблюдает медицинский режим. Если обнаружится, что он не действительно нуждается в обеспечении государством, то его выплаты могут быть отменены вообще.
Конечно, в первую очередь следует сосредоточиться на заботе об здоровье знакомого, и убедить его соблюдать все медицинские условия для более быстрого выздоровления.
Спросить
Василий, добрый день!
Оплата по больничному производится (с учетом Вашего общего стажа работы) составит 100% от суммы среднего заработка.
СпроситьУ Вас имеются законные основания для освобждения от исполнения служебных обязанностей в силу ст.359 УВС РФ
Так, согласно данной статье заключение о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей, занятий и работ дается врачом на срок до шести суток, а в воинских частях, где должность врача штатом не предусмотрена, - фельдшером на срок до трех суток. В случае необходимости освобождение может быть продлено. Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами.
По истечении предоставленного срока освобождения солдаты и сержанты должны быть направлены, если они в этом нуждаются, на повторный медицинский осмотр.
Об освобождении от исполнения обязанностей военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и о выходе их на службу после болезни объявляется в приказе командира полка.
Таким образом, командир части обязан реализовать Ваш рапорт, в связи с изложенным обратитесь с жалобой к военному прокурору.
СпроситьТакая ситуация: я была в декретном отпуске, после вышла на работу и через пару месяцев ушла на больничный, заболел ребенок, я мать одиночка, как должен был производиться расчет больничного, с момента выхода на работу, после декрета или с общего стажа?
Возьмут для расчета среднюю зарплату за предыдущие 2 года, декретный отпуск исключается, грубо говоря будут рассчитывать по тем доходам, по которым и декретный рассчитывался
СпроситьЯ сотрудник полиции. Написала рапорт на увольнение по собственному желанию и должна была 2 июля быть уволена, но заболела. Мне говорят писать заново рапорт и опять отрабатывать 30 суток, так как уволить на больничном не могут, а срок рапорта истек и он аннулирован?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при наличии у вас больничного листа, вас обязаны уволить по его закрытию (окончанию).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, Действительно Вы вправе сразу после выхода с больничного уволиться.
При условии будет больше чем 30 дней, указанных в Вашем рапорте.
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 84.1 ТК РФ
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Спросить
Что если, вещи украли, доказать это невозможно и старшина требует возмещения. Непосредственно перед дембелем события происходят. Может ли он задержать солдата на неопределенный срок?
Нет, конечно, срок службы от этого никак не меняется, увольнение будет в положенные сроки, по взысканию, если не согласны - решение будет принимать суд, в том числе и после увольнения.
СпроситьХочу подписать контрак в Калининграде отношения в с/ч где хочу служить ужи отправили. Выписывает ли ВПД мой военкомат, должны ли они направить меня на мед комиссию и сдачу физ подготовки?
Статья 5 Закона "О воинской обязанности и военной службе"
1. Проведение мероприятий по медицинскому освидетельствованию и профессиональному психологическому отбору при постановке на воинский учет, призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, поступлении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, заключении с Министерством обороны Российской Федерации договора об обучении, предусмотренного пунктом 1 или 4 статьи 20 или пунктом 1 статьи 20.2 настоящего Федерального закона, призыве на военные сборы, медицинскому освидетельствованию ранее признанных ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, медицинскому осмотру граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, перед направлением к месту прохождения военной службы, организация работы аппарата усиления военных комиссариатов и проведение иных мероприятий, связанных с воинским учетом, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, осуществляются военными комиссариатами.
СпроситьУ меня с 28 ноября 2016 года заболел старший ребенок, на него открыли больничный, перед выпиской заболел младший. В поликлинике мне закрыли больничный лист 5 декабря 2016 года на старшего ребенка, а намладшего без оснований отказались открывать. Имеют ли такое право для отказа?
Друг является военнослужащим по контракту, пока шёл судебный процесс по определению места жительства ребёнка он был возвращен со спецоперации в пункт постоянной дислокации. Прошёл месяц после вынесения решения, что ребёнок остаётся жить с ним. Мать ребёнка за это время неразумно не появилась, телефон недоступен, а во всех соц сетях отец ребенка у неё заблокирован, где она и что с ней мы не знаем, связи с ней нет никакой, по адресу который был указан в суде (другой регион) она больше не проживает. Его сейчас собираются возвращать обратно на спецоперацию, но с ребёнком сидеть некому, ситуацию с матерью уже рассказали. На каких основаниях он может не ехать на спецоперацию, двухлетнего ребенка ведь одного не оставишь...
Подпункт 3 пункта 1 статьи 18 Закона о мобилизации - пусть немедленно заявляет в военкомат об отсрочке как один воспитывающий ребенка до 16 лет.
СпроситьСкажите, пожалуйста, всегда ли продлевается испытательный срок на время больничного если заболел перед его окончанием и обязательно ли нужно успеть написать заявление об уходе за три дня до окончания испытательного срока или можно написать его в последний день испыт. Срока? Спасибо!
Уважаемый Николай,
достаточно отдать больничный работодателю и испытательный срок должен быть продлен.
СпроситьНа новом месте работы я ушла на больничный, заболел ребенок. Когда принесла больничный на работу, мне сказали, что мои документы о трудоустройстве еще не оформили (хотя давно должны были) и больничный они мне оплатить не могут. На предыдущем месте работы (с момента увольнения до больничного прошло менее 30 дней) в оплате больничного отказали, сказав, что больничный по уходу за ребенком в таком случае не оплачивается. В ФСС тоже отказывают. Кто прав? Спасибо.
Если работник после увольнения в течение 30 дней заболел, бывший работодатель обязан оплатить больничный лист, предъявленный к оплате, в силу части 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255?ФЗ. В этом случае размер пособия составит 60% от среднего заработка. Однако если у уволившегося сотрудника заболел ребенок и он предъявил больничный, у бывшего работодателя нет обязанности по оплате данного больничного. Так как статья 13 Закона № 255?ФЗ такого требования не содержит.
СпроситьЯ военнослужащий заболел в конце отпуска за три дня до выхода служу далеко, продлят ли мне больничный в части где служу если я отправлю все документы и телеграмму в часть?
Разъясняю, что военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьМуж работает в гос. структуре. Написал рапорт на увольнение. Месяц нужно было отработать, за неделю до последнего рабочего дня он заболел. Ему выписываться 14 июня, и 14 июня у него должен быть последний день. Но ему сказали придти 15 июня на работу, переписать заявление, и ещё месяц работать. Имеют ли они на это право? Когда он всё-таки может придти за расчетом?
Нет, не имеют. Чушь они несут. Пусть приходит в последний рабочий день и требует немедленного увольнения.
С уважением.
СпроситьСын заболел перед отправкой есть официтальный больничный.
Ну и сделайте заверенную копию больничного и отнесите в военкомат. Это - уважительная причина. Никто его наказывать не будет.
СпроситьНа работе меня отправляют в командировку на обучение. За три дня до начала командировки я заболел (взял больничный). Руководитель предприятия позвонил мне и сказал что или я еду в командировку или с меня будет удержана сумма билетов, бронирования жилья и стоимость обучения, так как они уже все оплатили. Что делать? Могут ли они удержать с меня эти расходы?
Добрый день! Нет, не имеют право, поскольку тут Вашей вины никакой нет, с Вас удержать ничего не могут, Вы на законном больничным.
Ответ на эту ситуацию просто-это проблемы работодателя, но не Ваши.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, с вас не могут удержать эти расходы потому что причина у вас уважительное, нужно предоставить заявление подтверждающее период нетрудоспособности документы, то есть больничный лист.
Спросить
