
Евгения
18.01.2013, 12:24
Как заставить работницу предоставить официальную справку о беременности и имеем ли мы право уволить ее после окончания
Читать ответы (2)
Я нахожусь на 11 неделе беременности. На работе при приеме был заключен срочный трудовой договор, т.е. до выхода работницы из декретного отпуска. Гл. бухгалтер в курсе моей беременности, Работница вышла из декрета, а гл бухгалтер предлагает мне сейчас уйти, просто по истечению трудового договора... Он же не имеет права меня уволить? Что делать?
вас уже в ближайшие три года никто уволить не сможет
самое главное не подписывайте бумаг на увольнение добровольно,
а все их действия по вашему увольнению в дальнейшем могут быть оспорены в судебном порядке в вашу пользу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 433 Поиск Регистрация
