Возможность временного перевода старшего воспитателя на должность воспитателя - условия и согласие.
Можно ли старшего воспитателя временно перевести на должность воспитателя связи с производственной необходимостью? Письменное согласие старшего воспитателя есть.
Работаю старшим воспитателем постоянно. Хочу перевестись воспитателем. По состоянию здоровья. Законно ли меня переводить на должность воспитателя временно?
Получается я теряю основное место работы. При выходе работника из декретного отпуска я должна буду уволится?
СпроситьЗаведующая детским садиком заставляет перевестись с должности старшего воспитателя на должность воспитателя (якобы я не справляюсь со своей работой) после отказа написать заявление о переводе началось психологическое давление и причины меня уволить что делать чтобы остаться на работе?
В детском саду воспитателя с первой категорией перевели старшим воспитателем. Сохраняется ли у старшего воспитателя первая категория или нет.
Работаю в детском саду в должности старший воспитатель. Руководитель сообщил о том что с 1 января моя должность исключается из тарификации и вместо неё мне предлагается должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе. При этом я теряю 1 квалификационную категорию, пед.стаж не идёт, стимулирующих выплат нет. Рабочий день станет 40 часов, хотя сейчас по должности старшего воспитателя 36 часов. Я написала заявление о переводе на должность воспитателя с 1 сентября. Вакансия воспитателя в детском саду есть. Но заведующая не хочет меня переводить, т.к. практически всю работу за неё выполняю я. Правомерен ли отказ на перевод? В течении какого времени она должна мне дать ответ? Она должна мне написать резолюцию с обоснованием отказа?
Она вас должна тогда сократить, а это долго, и вечно у работодателей с этим проблемы.
С уважением.
СпроситьМожно ли принять на должность старшего воспитателя-воспитателя, с опытом работы 5 лет, средне-профессиональным образованием по специальности учитель английского языка и переподготовкой "Воспитатель", если она поступит в университет и станет студентом 1 курса по направлению (Образование и науки). Трудоустройство планируется только при обучении по программе высшего образования (но, она будет студентом...)?
Окончила педагогическое училище. Стаж работы в должности воспитателя дошкольного учреждения 10 лет. Заочно учусь на пятом курсе института по профессии. Могут ли меня назначить в данным момент на должность старшего воспитателя?
Нет, не могут, необходимо иметь диплом СПО либо высшее педобразование, студента могут взять только если на практику либо помощником, но не более.
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо
Высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства.
- см. Приказ Минтруда России от 10.01.2017 N 10 н.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина!
Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (последняя редакция) и "Квалификационным характеристикам должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761 н, на должность старшего воспитателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.
Таким образом, Вашего стажа достаточно для назначения на должность старшего воспитателя, но, к сожалению, требуется диплом о высшем образовании по указанной выше специальности.
СпроситьЗдравствуйте! Для назначения на должность старшего воспитателя необходимо высшее образование. После окончания института можно претендовать на должность.
СпроситьЯ работала мл.воспитателем, потрм меня по кадровому переводу перевели в воспитатели на время декретного отпуска основного воспитателя. Сохраняется ли за мной место мл.воспитателя после выхода декретницы.
Да, квалификационная категория, установленная по должности «воспитатель» распространяется на должность «старший воспитатель».
Должность «заместитель директора» не относится к педагогическим должностям (это должность руководителя). Таким образом, квалификационная категория, присвоенная ранее по должности «руководитель», не может быть учтена при аттестации по педагогической должности.
СпроситьПрошу Вашего разъяснения: воспитатель ДОУ аттестован на высшую категорию. Сохранится ли эта категория при переводе на должность старшего воспитателя? Спасибо.
---Здравствуйте, сохранится. до срока окончания подтверждения категории. Всего хорошего.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске работала в саду воспитателем и хочу выйти работать раньше, но не на свою работу а в другой сад на должность старшего воспитателя, что мне для этого нужно сделать, перевестись или уволиться и можно ли выходить раньше если я написала заявление на полтора года дикретного отпуска?
Выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу можно.
Только вам придется на прежнем месте уволиться, или переводом.
Но перевод не меняет сути. - для вас это новый работодатель.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы в любое время можете выйти из отпуска по уходу за ребенком. Также Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу. Кроме прочего, если другой сад напишет письмо с просьбой уволить Вас в порядке перевода с определенной даты, и Вы напишите заявление с аналогичной просьбой, то нынешний работодатель может ( но не обязан) уволить Вас именно по этому основанию.
Спросить01.01.2013 г. дошкольное учреждение было реорганизовано путём слияния, т.е. детский сад присоединили к школе. Я работала заведующей детского сада. Администрация отдела образования в сокращении мне отказали и предоставили должность старшего воспитателя. Директор школы приняла меня переводом на данную должность с 01.01.2013 г.. Трудовая книжка находилась в отделе образования. Я ходила просила 3 месяца, чтобы мне сделали запись в трудовой книжке о переводе и отдали на руки, т.к. книжку нужно было отдать в школьный отдел кадров. В начале июля я вновь пришла за трудовой. И вот только сегодня 17.07.2013. мне была отдана книжка с такой записью - Уволена в связи с сокращением штата работников при реорганизации учреждения...29.12.2012 г. Никаких приказов я не видела и соответственно не подписывала. Какие мои действия в такой ситуации?
Следует обратиться в суд. Приказ о переводе на должность старшего воспитателя вы скорее всего не подписывали. Сокращение допускается при уведомлении за 2 месяца. Но т.к. приказ о сокращении отсутствовал и сроки выдачи книжки, а так же порядок нарушен полностью, следует обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе или предоставлением работы, а так же возмещением убытков. Вправе обратиться так же в трудовую инспекцию с заявлением о привлечении должностных лиц к ответствености за нарушение трудового законодательства. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Елена
А что, у младшего воспитателя есть высшее педагогическое образование, чтобы работать воспитателем?
Пусть даже временно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЕсли у младшего воспитателя есть педагогическое образование, независимо высшее оно или средне-специальное, то можете приказом о переводе оформить ее на должность воспитателя.
СпроситьЯ работаю воспитателем в ДОУ с 2009 года. Имею высшую квалификационную категорию. В настоящее время совмещаю на 0,5 ставки должность старшего воспитателя. Должны ли меня заставлять аттестовываться еще и как старшего воспитателя, если в Едином квалификационном справочнике должности "старший воспитатель" и "воспитатель" имеют единые должностные обязанности и требования к квалификации, На что мне опираться в данном случае?
На что мне опираться в данном случае?
Опираться Вам следует на мнение своего работодателя. Это разные должности. Поэтому, если работодатель не применяет Вашу квалификационную категорию по основной должности к должности совмещаемой, то он не обязан это делать. А Вы самостоятельно определяйте свою позицию...
СпроситьРаботаю музыкальным руководителем в детском саду. Руководитель уведомил, что временно переводит на должность воспитателя на лето. Как я могу отказаться от перевода?
Просто откажитесь, перевод без согласия работника невозможен, работодатель обязан был уведомить о переводе за 2 мес.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить6 лет работала заведующим детского сада, после увольнения по собственному желанию, могу ли я претендовать на должность старшего воспитателя имея высшее образование и 600 часов переподготовки, но не имея педагогического стажа.
[/quote]Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.[quote]
Можете претендовать только на должность воспитателя, без опыта работы воспитателем Вы не можете быть назначены на должность старшего воспитателя.
СпроситьМожно ли человеку имеющему высшее экономическое образование и получающему заочно средне специальное педагогическое образование занимать должность старшего воспитателя в детском саду?
Добрый день!
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" установлено следующее требование к образованию для замещения должности воспитателя:
- высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Таким образом, претендент должен иметь среднее профессиональное образование, а не находиться в процессе его получения.
Спросить