Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказать в изменении графика работы арендатору без соответствующего пункта в договоре аренды?

22.06.2023, 11:48
• г. Владивосток

Как арендодателю отказать в изменении графика работы арендатору, если в договоре нет пункта, предусматривающего график работы? Арендатор арендует часть помещения и в связи с изменением своего графика требует обеспечить доступ своим сотрудникам и внешним курьерам и их транспорту на территорию после окончания времени работы арендодателя

Читать ответы (2)
График работы Изменение графика работы После работа
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Наталья!

Необходимо сослаться на условия заключенного договора аренды, с указанием, что договором не предусмотрен доступ своим сотрудникам и внешним курьерам и их транспорту на территорию после окончания времени работы арендодателя

Спросить

Добрый день.

Спасибо за помощь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Николаевна
26.03.2016, 08:15

Последствия не регистрации договора аренды в департаменте? Какая выгода от регистрации договора аренды арендатору?

Последствия не регистрации договора аренды в департаменте? Какая выгода от регистрации договора аренды арендатору?
Читать ответы (1)
Светлана
23.04.2015, 09:37

Можно ли отказать в изменении графика работы после того, как ребёнку исполнилось 3 года?

Имеют ли право отказать в изменении графика работы если ребёнку уже исполнилось 3 года. Был сменный 2/2,необходимо перейти на пятидневку суб. вс-выходной.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.09.2012, 13:20

Имеет ли право работодатель отказать в изменении графика работы с полной отработкой?

Я начинаю обучение в ВУЗе на очно-заочном отделении. Начало занятий совпадает с окончанием рабочего дня, а ехать до места учёбы достаточно далеко. Имеет ли право работодатель отказать в изменении графика работы с полной отработкой? Имею ли я право на сокращение рабочей недели? К сожалению, в трудовом кодексе ответа не нашла.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
06.07.2016, 20:05

Возможность прекращения договора аренды без уплаты пени, несмотря на существующее условие

Можно ли прекратить договор аренды, арендатору, если в договоре стоит, что при прекращении договора в течении первых восьми мес. Он должен заплатить пени в размере 8300 руб., начиная с начало действия по день расторжения. Хотя я проплатила за год вперед (помесячно получается 16700). Можно ли забрать свои оставшиеся деньги и не платить пеню.
Читать ответы (1)
Денис
09.02.2020, 13:47

Как изменение графика работы может повлиять на мою работу без прописанного в трудовом договоре графика?

Администрация хочет изменить график работы. Я работаю сейчас в графике 2/2, но в трудовом договоре и в ПВТР не написано в каком графике я должен работать. Написано просто - график работы утверждается работодателем. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
05.10.2012, 11:48

Работодатель отказал в переносе рабочего графика - каковы его права и насколько они законны?

Я мама двух малолетних детей (2008 и 2009 гг/р), на сл.неделе я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Написала заявление с просьбой передвинуть мой рабочий график с 9-18 на 8-17, т.к. некому забирать детей из садика (садик работает до 18). Руководство отказало без объяснения причин. Насколько правомерны действия работодателя и по какой причине они имеют право отказать мне? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
29.12.2018, 19:26

Что делать, если арендатор не подписал договор аренды и не отвечает на сообщения

Как отправить письмом договор аренды арендатору, если она не поставила подпись под печатью, как будто специально, а сейчас телефон не берет, не выходит на контакт, что делать арендодателю, договор аренды нежилого помещения между физ. лицо (арендодатель) и ип (арендатор)
Читать ответы (2)
Сергей
30.06.2014, 12:47

Как расторгнуть договор аренды при наличии срока уведомления о расторжении и отказе арендодателя принять помещение

Как расторгнуть договор аренды если в нем есть пункт что арендатор может расторгнуть в одностороннем порядке по истечении 90 дней с момента получения Арендодателем уведомления Арендатора. Я хочу съехать с помещения сейчас, т.к. бизнес приносит убыток. У меня не принимают помещение и просят опалить за 3 месяца в перед. Что делать?
Читать ответы (2)
Елена
14.04.2015, 06:24

Работник отказывается подписывать дополнительное соглашение о изменении графика работы

Работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении графика работы. Какие действия администрации?
Читать ответы (1)
Ирина Кирюшина
13.09.2019, 09:24

Ирина из НИИ ВНИРО и проблема с изменением графика работы из-за ремонта метро

Меня зовут Ирина. Я работаю в НИИ ВНИРО, до 15 сентября 2019 года, мы работали по разному, кто то приходил к 8-и часам иуходил в 16, кто то к 10-18 и т.д. обед у нас был минут 30 Сейчас с 16 сентября нам сказали, что у нас рабочий день будет обязаловка с 9-18 обед 1 час, и только веская причина (наличие маленьких детей, дети инвалиды), можно изменить график работы. Но, у меня дети выросли и слава богу нет инвалидов, у меня простая причина, ремонтируют метро, уже больше года и я не могу приезжать к 9 ти часам, я просто банально буду опаздывать, как мне поступить в этом случае? Мне не нужен обед час, я могу работать с 7-000 или с 7-30
Читать ответы (1)
Елена
30.06.2019, 08:15

Какие правила уведомления о подработках и изменении графика работы для сотрудников с графиком 2/2 с 7:00 до 19:00?

Я работаю графиком 2/2 с 7:00 до 19:00. Имеет ли право работодатель ставить подработки без моего уведомления за несколько дней до наступления подработки. За сколько дней должны уведомлять об изменении графика работы?
Читать ответы (2)
Светлана
10.09.2020, 15:03

Как оплачивается переработка при изменении графика работы по просьбе работодателя?

У меня по трудовому договору 4 часовой рабочий день. Но на время отсутствия другого сотрудника меня просят выходить на полный рабочий день и выполнять еще его обязанности. Как по Трудовому кодексу мне должны это оплачивать?
Читать ответы (1)
Виктория
25.12.2022, 02:05

Как избежать трудностей работы в лесной местности за чертой населенного пункта при изменении графика работы и дорогих

Как действовать если предприятие находится за чертой населенного пункта в лесистой местности, график работы день-ночь двое дома с 8 до 20,20 до 8 в это время темно, проезд на такси 150 рублей в одну сторону, дорога не освещённая, этот график у нас с 1 ноября 2022 года, до этого работали сутками, возможно ли нам добиться автобус от предприятия, либо перевода на прежний график работы (сутки) хотя бы на зимний период, когда темно?
Читать ответы (1)
Сергей
15.03.2020, 15:17

Как оплачивается работа в ночное время при изменении графика работы?

Я работаю день ночь два выходных с 8:00-20:00 и с 20:00 до 8:00, но в договоре не прописывали этот график т. к. изначально устраивался на дневной сменый график. Какой должна быть оплата в ночные часы (250 руб. час днём) если организация частная? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Дмитрий Юрьевич Соколов
12.04.2020, 23:47

Оплата труда в частной пожарной охране при изменении графика работы и переходе на карантин.

Я работаю в частной пожарной охране. Мы работаем по графику сутки к трём.а сейчас нас перевели на две недели работать сутки через сутки а потом на две недели домой на карантин сказали. Скажите как должна производиться оплата труда в таком случаи.
Читать ответы (2)