Работа в выходные дни - какие права у инвалидов и какие ограничения по закону?

• г. Уфа

Можно у юристов уточнить по работе в выходные дни? Не должны же вызывать в официальные выходные на работу людей с инвалидностью? А в рабочие дни их не допускать? У нас, в Республике Башкортостан, президент Р.Ф.Хабиров сделал 27.06.2023 года и 28.06.2023 года не рабочими днями. За 27.06. мы работаем 24.06., суббота рабочий день. Я работаю в детском саду воспитателем. Детей 24.06. на весь садик 5 ребенка будет. Так как я не могу работать по состоянию здоровья на улице, мне сказали, выходить во вторник. Но ведь я могу выйти в субботу? Рабочий день, не должны же не допускать к работе только из-за того, что детей нету? В группе работы много, все нужно расставить после ремонта. А выходить в выходной, даже, если дети есть в садике, вроде инвалидов не должны заставлять. Правильно понимаю по нашим российским законам?

Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в личные сообщения

Спросить
Пожаловаться

Разрешено ли производить ремонтные работы в выходные и праздничные дни шумом мешающие покою граждан.

Я воспитываю ребенка-инвалида. Имеют ли право заставлять меня работать в праздничные и выходные дни?

Можно ли работать инвалиду 2 ой группы с ограничением 2 степени и как это повлияет на пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

"Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. " то есть, если медицинских противопоказаний нет, то могут привлечь к работе без письменного согласия?

Здравствуйте. Нас (экипаж судна) передают, пока мы находимся в море другой компании. Вынуждают подписывать согласие на расторжение контракта и здесь же заявление на приём на работу в другую компанию. Вопрос следующий: Как необходимо поступить чтобы получить в максимальном размере компенсацию за неиспользованный отпуск и отгул выходных дней (или лучше его использовать). Каждый месяц нам присылали бумаги на подпись на согласие на работу в праздничные, выходные дни и в ночное время.

Табелирование рабочего времени осуществляется в размере 12 часов ежесуточно. В каком размере выплачивается компенсация (в двойном) ? Прилагаю к вопросу копию нашего индивидуального контракта.

Если работа в выходные праздничные дни произведена за отгулы, то когда работник может эти отгулы взять? В течении какого периода? Пожалуйста, со ссылкой на правовой акт. Спасибо.

Работаю в государственном предприятии (ГУП), в котором на работу в выходные и праздничные дни составляется график. За январь 2013 года руководство отказалось оплачивать отработанные дни (выходные) согласно графика. Я оформила отгулы за невыплаченные рабочие выходные дни, которые были подписаны должностными лицами, которые утверждали график на работу. Теперь меня хотят уволить за прогулы, по причине неправильного оформления отгулов. Что делать? Заранее спасибо.

Делаем ремонт в многоквартирном доме; подскажите, пожалуйста, со скольки до скольки можно делать ремонт в будние, выходные и праздничные дни? (перепланировка квартиры, слом стен) Респ. Коми, г.Ухта.

Как рассчитать смену 2/2 на новогодние праздники моя смена 30-31.работодатель даёт выходные 4 января на работу я выхожу на один день а потом опять два выходных?7 тоже дает выходной он попадает на мою смену значит я выхожу 8 числа а потом два выходных.

Имею ребёнка инвалида. Воспитываю одна. Сама работаю. Работодатель утверждает что 4 дня дополнительных выходных я могу брать только разом и добить их нельзя. Так ли это.

Я хочу написать заявление на увальнение с отработкой в две недели, со срока заявления. Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск?

Или лучше написать заявление 23 апреля!

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Я военнослужащая жен пола. Воспитываю ребенка-инвалида 10 лет. Разведена. Отец ребенка на контакт не выходит. Могут ли меня привлекать сверхнормы, в выходные и праздничные дни на службу? А на учения?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать праздничные выходные дни? Ссылается на приказ министерства. Нарушен ли закон об оплате труда?

В г. Красногорск в какое время разрешено проведение шумных ремонтных работ в будние, выходные и праздники? В какое время запрещено, перерыв? Желательно с указанием ссылки на закон. Спасибо.

Везде пишут, что по ДКП можно ездить 10 дней. Вопрос: это календарных или рабочих, ведь бывают очень длительные празднично-выходные дни, когда ГИБДД попросту не работает. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение