Проживаю в Туруханске (Крайний Север). До августа 2011 работал на Ванкорском нефт. Месторождении (Крайний Север). Работодатель-Краснодарское КУ аварийно-сасательное формирование (г.Краснодар) в лице филиала (не юридическое лицо) Красноярский отряд (регистрация-в Красноярске). Постоянное место работы-Ванкорское месторождение, вахтовый метод (Туруханск-Ванкор) После увольнения по ликвидации отряда, работодатель отказался выплатить компенсацию за 6 месяцев. Мотив-Красноярский отряд не на Крайнем Севере. Краснодарский суд поддержал работодателя. Аппеляционная инстанция оставила решение суда без изменения. Тот факт, что я житель Крайнего Севера суд проигнорировал.
Однако, вместе со мной тем же работодателем тем же приказом по тем же основаниям был уволен и мой товарищ по работе. Так же как и я он прживает в Туруханске. Тот же суд (другой судья) поддержал его требования о выплате компенсации за 6 месяцев. Жалобу работодателя аппел. Инстанция оставила без удовлетворения. Основание-несмотря на то, что Отряд находится в Красноярске, его рабочее место-Ванкор и живет он на Крайнем Севере. Т.е. один и тот же суд вынес два противоречащих друг другу решения по одному вопросу при одинаковых обстоятельствах и обоих случаях аппеляционная инстанция оставила решения судей без изменения.
Напишите кассационную жалобу в президиум областного суда, приобщите к ней решиния суда первой инстанции и суда апелляционной инстанции, если откажут можно обратиться с надзорной жалобой уже в верховный суд.
Сотрудник проживает в городе Красноярске. Принят на работу на Ванкорское месторождение район Крайнего Севера. Утверждает что ему положено установить северную надбавку в размере 30%. г. Красноярск не относиться к Районам Крайнего севера и местностям приравненным к ним. Не вижу основания при трудоустройстве устанавливать изначально 30% Северной надбавки. Так ли это.
Стаж работы моего мужа вахтовым методом на Крайнем Севере с 02.11.2001 - 26.12.2005. Далее, до 2015 работа в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Сейчас оформляется на пенсию. Можно ли брать коэффициент Крайнего Севера для надбавки к пенсии.
Мой непрерывный стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, составляет 22 года, надбавка составляет 50%. Планирую перейти на работу вахтовым методом в районы Крайнего Севера. Будет ли учитываться длительный стаж работы в приравненных к Крайнему Северу территорий при установлении надбавок на Крайнем Севере или же начисление будет на общих основаниях. Благодарю.
Пенсионный стаж работы. При работе вахтовым методом в районе крайнего севера учитывается только календарные дни нахождения на рабочей вахте? Проживаю тоже на крайнем севере.
Работал 1,5 года в районе приравненного к Крайнему северу,5 лет в районе Крайнего севера, сколько еще нужно проработать на Крайнем Севере, что бы при переезде на постоянное жительство с Крайнего севера сохранился северный коэффициент к пенсии?
Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе.
Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула?
Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.
Я истец. В суде первой инстанции мой иск удовлетворён. Ответчик подал апелляционную жалобу, которую апелляционный суд оставил без удовлетворения. Решение суда первой инстанции оставлено без изменения и вступило в законную силу, однако суд первой инстанции отказывается поставить на Решении отметку о вступлении Решения в законную силу, мотивируя это тем, что ответчик подал кассационную жалобу. То есть, дело будет находиться в суде первой инстанции ещё два месяца, пока его не отправят в кассационную инстанцию. Вопрос: является ли подача ответчиком кассационной жалобы, основанием не выдавать мне Решение с отметкой о вступлении в силу? Правомерен ли отказ суда первой инстанции поставить на Решении штамп о вступлении Решения в законную силу, если имеется кассационная жалоба? (Дело в кассационную инстанцию не передано, все Решения находятся в канцелярии суда первой инстанции).
Работаю в частном предприятии в районе Крайнего Севера вахтовым методом. Проживаю в другом регионе (не Крайний Север, прописан здесь). В течение какого времени работодатель обязан возместить расходы на оплату проезда к месту работы и обратно?
Я работаю в г. Сургуте (регион, приравненный к Крайнему Северу). Услышала, что при увольнении по соглашению сторон Работодатель обязан мне выплатить среднюю ЗП нв 6 месяцев! Так ли это? Какие выплаты работодатель должен мне, как работнику Крайнего Севера, выплатить при увольнении!
У меня муж работает на Ванкорском месторождении, т.е на севере, вахтовым методом, должна ли организация оплачивать железнодорожные билеты когда муж едет домой в отпуск а затем опять на работу.
