Анна Владимировна
17.04.2015, 11:50
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель предоставлять льготы и компенсации (доплата за особо вредные условия труда, дополнительный отпуск, льготное назначение пенсии) работнику, который работал в зоне ионизирующих излучений, но был переведен в нормальные условия труда до конца года с целью не превышения контрольного уровня облучения в текущем году? Г. Курск, Дмитрий.
