Лариса Владимировна
15.08.2014, 14:11
Отказ от выплаты компенсации при сокращении из-за реорганизации - правомерно ли решение руководителя образовательного учреждения?
Читать ответы (1)
В связи с реорганизацией предприятия мою должность сокращают. Месяц назад вручили уведомление (ровно за два месяца до увольнения). Возможен вариант, что предложат другую должность. Раньше я была заместитель руководителя. Новая должность будет звучать как специалист или инженер или техник. Зарплата будет в 1,5-2 раза меньше. Выплатят ли мне компенсацию в размере двух окладов, если я соглашусь на другую должность?