Узнайте о законности увольнения после отпуска, если заявление написано заранее

Какие документы необходимо потребовать у работадателя посли увольнения для дольнешего обращения в суд.

Хочу уехать на СВО по контракту, работаю официально, в данный момент нахожусь в отпуске. Могут ли меня уволить в отпуске, или нужно ждать его окончание и только потом писать заявление на увольнение?

Я перехожу внутри юридически оформленного холдинга из одного юр. лица в другое, при этом мне устанавливается новый испытательный срок. В случае, если мне объявят о непрохождении исп. срока, каковы мои права (могу ли я все равно остаться в организации; или положены ли какие то компенсации-я единственный работающий в семье, кормилец).

Спасибо.

Службу прохожу в/ч 16871 приморский край, 2 года не выплачивают полевые, не д оплачиваютза должность, подаю каждый раз рапорт с распечатками стоб разобрались, но результатов ноль, при обращении в прокуратуру с жалобой сразу грозят увольнением. Что делать?

Строительное управление № 3 организации «Нефтеюганскгазстрой» было присоединено к строительному управлению № 5 той же организации. Плотник Сяглов, работавший в строительном управлении № 3, не захотел работать в управлении № 5, к работе не приступил и был уволен за прогул. Он предъявил в суд иск об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по сокращению штата.

Правомерны ли действия работодателя? Как следует поступить суду? Как решается вопрос с действием трудовых правоотношений при смене собственника и реорганизации организации?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне в августе надо выходить уже на работу. Но работать я там больше не хочу. Как мне лучше уволиться? До окончания отпуска по уходу или после уже выхода на работу? Мне не хочется стаж терять. И как выгодней? Очень признательна буду за ответ.

Работаю почтальоном в определённом почтовом отделении. Год назад по предложению работодателя пошла учиться на заочно отделения колледжа по специальности "Почтовая связь". Ученический договор не составлялся.

Недавно работодатель решил сократить штат и предложил перевестись в другое отделение, которое мне не подходит ввиду значительной удалённости от места жительства. Второй вариант - увеличение объема работы за тот же оклад. Оба варианта мне не подходят.

В случае моего увольнения по собственному желанию сможет ли работодатель взыскать с меня оплату за первый курс колледжа?

Я нахожусь на больничном с 28.09.и буду на нем до 11.10.Так как сейчас дают больничные на две недели в связи с ситуацией Ковида. А 17.09.я писала заявление на увольнение, но его заведующая не подписала. На тот момент когда я уходила на больничный, оно не было подписано. А сегодня мне передали, что заявление подписано я уволена вс 1.10.Это как законно?

Обнаружилась такая проблема, пару лет назад при увольнении не прописали приказ и его номер, печать организации и запись об увольнении имеется. Может ли цент занятости отказать из за этого в постановлении на учет? Данную трудовую больше не использовании по причине ее не правильно заполненного титульника, имеется вторая трудовая, где есть уже два местиа работы и дальше я буду вести только одну трудовую, вторую верно заполненную и с записями о последних местах работы.

При увольнении с работы начисления в каком размере производятся?

Могу ли я во время оплачиваемого очередного отпуска, за две недели до окончания, написать заявление на увольнение по собств. Желанию, это чтобы потом не отрабатывать две недели. Спасибо.

Я уволилась с работы по собственному желанию. Мне должны зарплату с января, расчета до сих пор нет, директор обещает как только так сразу. Что мне делать, куда обратиться?

Офицер увольняется по окончанию контракта. Выслуга составляет 9 лет. Какие выплаты положенны при увольнении?

Уволен из вс по достижению предельного возраста, без жилья, в рапорте на увольнение просил не исключать из списков части до получения жилищной субсидии. Законно ли будет исключение из списков части если субсидию еще не дали.

При увольнение работодатель отказывается платить и расчетные и за последний месяц что я работал, не отдает трудовую, что делать?

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если я работала у частника, неофициально. Проработала более шести месяцев, 9,5, сейчас увольняют место было временное, есть договор о материальной ответственности, зарплату получали на руки. И еще вопрос в какой срок положено получить расчетные после увольнения, завтра работаю последний день.