Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разглашение личных данных работника - права работодателя и согласие кредитной организации

28.06.2023, 15:51
• г. Екатеринбург

Имеет ли право работодатель разглашать личные данные работника (в данном случае паспортные данный и номер личного сотового телефона), без согласия работника кредитной организации, если та принадлежит холдингу, в который входит предприятие, где трудится тот самый работник?

Читать ответы (2)
Номер сотового телефона
Кредитные организации
Паспортные данные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, в случае, если работник давал работодателю разрешение на передачу данных, имеет право. В ином случае - нет.

Спросить

Ст. 7 Закона о персональных данных закрепляет принцип конфиденциальности персональных данных, в силу которого операторы (данном случае - работодатель) и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Аналогичный запрет закреплен в ст. 88 ТК РФ, в силу которого работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Холдинг - это группа компаний, каждая из которых является самостоятельным оператором персональных данных. Поэтому передача персональных данных возможно только с согласия работника или в соответствии с порядком, прописанным в локальном акте работодателя, с которым работник ознакомлен под роспись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги