Влияет ли псориаз на результаты медкомиссии для трудоустройства на рудник?

Вот такой вопрос... Эного числа вечером была випета одна 0,5 пива (до этова не пил около недели черт дернул). После по прошедшию около 2 часов Мне надо было срочно сездить в аптеку за глознымикаплями. Эстественно остался запах из рта. По дороги домой остановил патруль ДПС за что и почему не знаю просто проверка... Ну и вот они учуили запох алкоголя. После чево меня спросили на медкомисию я согласен или нет. Я не согласился. Потомучто торопился из апеки т.к дома нуждались в лекарствах. Мне обеснили что можно пройти мед комисию потом самому платно в течении 3 часов и если не чево не найдут алкогольного и наркотического то дело развалят. Я прошол медкомиссию по истечению 2 часо. Прошол, не чево не показал алкотестер тоесть была соблюдена допустимая норма (0) . Но мне на медкомиссии в ГИБДД сказали что если я откозался значит я себя сам лешил водительских прав. Вот собственно в этом и вопрос. Поможет ли мне в Суде мое прохождение медкомисси по истечению 2 часов или всеже в случии отказа прохождения на мести медкомиссии решат все (лишение прав)? Есть же допустимая норма алкоголя в крови как горя кружка пива. И мне вот интересно кто мене всеже лапшу на уши накрутил сотрудники ДПС или содрудники медкомиссии. И если у меня шанс выиграть?

Если меня отстранили от работы по мед комиссии тем числом, когда я работала в этот день и с приказом я не ознакомлена, действителен он? Также ушла на больничный в период отстранения из-за травмы, будет ли он оплачен?

У нас работает сотрудник иностранный гражданин по патенту уже 4 месяца, а у нас по плану очередная ежегодная медкамиссия сотрудников. Надо ли нам включать в список прохождения медкамисси иностранцев или это не обязательно.

Можно ли Истребовать справку о прохождении медкомиссии сотрудником гибдд, поскольку при опросе его в суде он путался в цветах авто и говорил, что не видит гос. номер, как на авто при остановке ТС, так и на фото, (полная ложь) в то время как и на авто и на фото ГНЗ виден отчетливо, даже грязный, и читается без проблем, как другими инспекторами, так и камерами видеофиксации?

Кто должен контролировать прохождение медкомиссии сотрудниками школы. Директор, зам директора или секретарь. Директор сказал, что это моя обязанность, т.е.обязанность зам директора по увр. Что я должна просмотреть все сан. книжки и выявлять кто прошел медкомиссию, а кто нет. Директор может это от меня требовать?

Хотелось бы проконсультироваться по вопросу трудоустройства. В нашу организацию пришли устраиваться работники на должность маляра. Проработали три дня и больше не вышли, документы для оформления не предоставили и заявление на работу не писали. В данный момент требуют заплатить им зарплату за эти три дня. Можем ли мы отказать им в выплате зарплаты? А так же хотелось бы узнать обязательно ли требовать при трудоустройстве работника требовать мед. справка формы 086-У? И какой список документов по закону должен приносить работник?

Какие нужно разрешительные документы оформить в ФМС для того, чтобы сотрудники были официально трудоустроены? Вопрос от работодателя.

Если устроиться на работу по договору ГПХ, повлияет ли это оформление на детское пособие с 8 до 17 лет? Или обязательно необходимо устройство по ТК РФ?

Работодатель после официального трудоустройства сотрудников помимо 13% удерживает так же взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС. Как правильнее разрешить данный конфликт?

Меня зовут Илья мне 31 год, я небольшого роста 155 см. и мне очень трудно найти работу с таким ростом или я не знаю почему на каждом собеседовании и мне обещают перезвонить, может мне положены какие-то льготы?

Мне 22 года. В 18 лет проходил медкомиссию в военкомате, помню, что тогда у меня был рост 162 см и вес 44,5 кг. Недавно узнал, что при весе менее 45 кг человек негоден к военной службе и ему выдается военный билет. Правда ли, что мне должны были выдать военник, вместо отсрочки по учебе в универе? Если это правда, то возможно ли получить военник сейчас? И можно ли как-то запросить результаты той медкомиссии?

Нужно ли работодателю получать разрешение от органов опеки и попечительства для трудоустройства сотрудника, которому 15 лет?

Я работаю на крайнем севере, появился псориаз, могу ли я работать там же если не пройду мед. осмотр по этой болячек? Ответьте пожалуйста. За ранее спасибо!

У меня такой вопрос интересует я в Армию не ходил но хочу пройти медкомиссию на работу но там есть психиатр среди врачей может ли повлиять что я не ходил в Армию Но работа не связана с органами.

Устраиваюсь на работу. Прошел медкомиссию. Результат будет через 3 дня. На работу выходить говорят надо завтра. Правомерно ли это? Какие риски?

Что произойдёт с предприятием если произойдет увеличение численности человек до 60 человек предприятие в течение года не сменило организационно правовую форму на АО - результаты поиска.

В 1999 году я ушёл на пенсию из милиции за выслугу лет, уволили в соотвествии со статьей 19 пункта «Л» (за грубое нарушение служебной дисциплины) Закона РФ «о милиции». До 2010 года я ездил в санатории МВД бесплатно. С 2012 года мне отказали в санатории, объяснили это тем что в 2011 году принят закон (пункт 5,6 статьи 11 ФЗ от 19.07.2011 г. Номер 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». В данной статье говорится о том, что «гражданин РФ уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 (то есть грубое нарушение служебной дисциплины, из-за которой меня и уволили), имеют право на получение путёвок и тд». Скажите, пожалуйста, имею ли я отношение к этому закону, если я вышел на пенсию в 1999 году, а данный закон принят в 2011 году? Имеет ли закон обратную силу?

Студент из многодетной и малоимущей семьи получал социальную стипендию. Женился и официально трудоустроился. Сможет ли он в дальнейшем получать социальную стипендию?

Уволилась 21.10. Трудоустройство на новую работу затягивается. Хочу сохранить трудовой стаж, слышала, что нужно устроиться в течении трёх недель после увольнения, тоесть крайний день заключения ТД - 11.11. У меня такой вопрос: если я возьму больничный, то время будет "заморожено" на период больничного? Тоесть у меня останется ещё 2 недели (в случае больничного на 1 неделю) чтобы заключить ТД? Есть ли иные способы сохранить ТС и какими законами они регламентируются? Спасибо.

У меня на мрт обнаружили арахноидальную кисту головного мозга, до этого не раз предъявлял неврологу жалобы на постоянные головокружения и головные боли, сейчас все обострилось головные боли приобрели статус каждодневных, хотел бы узнать на какую категорию по такой проблеме могу рассчитывать от военкома.