Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я требовать совпадения графика отпусков с моей женой.

06.12.2012, 06:45
• г. Армавир

Я военнослужащий запаса, ветеран военой службы, майор запаса. Работаю врачом гражданским персоналом в воинской части. Моя жена работает фельдшером гражданским персоналом в той же воинской части. Имею ли я разделить отпуск на 2 части? Имею ли я требовать совпадения графика отпусков с моей женой. Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Владимир! Вы имеете право разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 Трудового кодекса РФ).

Требовать предоставления отпуска одновременно с супругой вы сможете, достигнув 60 лет, т.е. достижение права на трудовую пенсию. Поэтому пока, отпуск Вам предоставляется согласно 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Кроме того, возможно в коллективном договоре содержится норма, дающая Вам право на совместный отпуск. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
10.06.2017, 21:38

Право жены военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске мужа

Имеет ли право жена военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с военной службы. Можно ли жене военнослужащего при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с в/с взять часть основного отпуска и остальные дни до окончания отпуска военнослужащего за свой счет, если жена работает гражданским персоналом в этой же воинской части.
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2019, 18:58

Может ли командир воинской части изменить утвержденные даты отпуска гражданского персонала?

Вопрос такой. Я рвботаю в воинской части гражданским персоналом. Работодатель собрал с каждого работника даты отпуска на 2020 год. Я указала дату в соответствии с одобренной мне путевой в санаторий МО. Но при составлении графика отпусков командир воинской части вычеркнул мои даты отпуска и указал другой период. Насколько это законно. Ведь Министерство обороны само мне предоставило данную путевку на данный период.
Читать ответы (1)
Нурлан
12.11.2011, 09:51

Я работаю гражданским персоналом МО РФ являюсь участником боевых действий положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток

Я работаю гражданским персоналом МО РФ являюсь участником боевых действий положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток, военнослужащий запаса.
Читать ответы (1)
Евгений
13.05.2012, 09:32

Как регламентировано предоставление отпуска гражданскому персоналу военного госпиталя

Я офицер МО РФ, убываю в отпуск должны ли предоставить моей жене работающей гражданским персоналом в военном госпитае полный отпуск или имеют право его разделить (продолжительность моего отпуска больше продолжительности полного отпуска жены), чем регламентировать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Сауле
08.09.2015, 07:30

Я гражданка Казахстана. Муж мой военнослужащий РФ могу ли я устроится на работу в воинской части. Гражданским персоналом.

Я гражданка Казахстана. Муж мой военнослужащий РФ могу ли я устроится на работу в воинской части. Гражданским персоналом.
Читать ответы (1)
Гость_4029461
18.09.2015, 21:04

Вопрос ветерана боевых действий - Должны ли мне предоставить дополнительный 15-дневный оплачиваемый отпуск, как военнослужащим?

Я ветеран боевых действий, работаю в военной организации, гражданским персоналом. Вопрос: Мне должны предоставить дополнительный 15 суточный оплачиваемый отпуск, как и военнослужащим? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна
01.08.2016, 13:45

Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска

Проработала в воинской части полгода, по графику положен отпуск 28 дней. Приказ на отпуск утвержден командиром части, график отпусков утвержден еще в марте-апреле. Командир моего подразделения заявил мне накануне отпуска, что ничего о моем отпуске не знает и что отпуск мне не положен. Отпустили по графику всех, кроме меня. Имеет ли право мой непосредственный начальник отказать мне в отпуске?
Читать ответы (2)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Павлович
16.09.2020, 14:50

Как влияет график отпуска на возможность совместного отпуска военнослужащего и работающей супруги?

У меня с женой запланирован совместный отпуск. Я - военнослужащий. Жена работает в компании. Могут ли жене отказать в отпуске согласно с графиком отпуска, имеется в запасе 30 дней основного отпуска.
Читать ответы (2)
Виктория
16.11.2016, 09:10

Может ли военнослужащий взять отпуск по уходу за ребенком

Муж военнослужащий, я тоже работаю в воинской части но гражданским персоналом, у меня скоро сессия, ребёнку 3 года, может ли муж взять отпуск по уходу за ребёнком или нет?
Читать ответы (1)