Продолжительность основного отпуска и возможность дополнительного отпуска для специалиста по социальной работе в психоневрологическом учреждении
Специалист по социальной работе работает в психоневрологическом учреждении. Какой продолжительности должен быть его основной оплачиваемый отпуск? Имеет ли он право на дополнительный оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте, уважаемая Елена!
В данном случае, с правовой точки зрения согласно Приложению к Постановлению N 482 продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи в зависимости от занимаемой должности, составляет от 14 до 35 календарных дней* (1). При этом ни Законом N 3185-I, ни Постановлением N 482 предоставление такого отпуска не обусловлено работой исключительно по основному месту или на полную ставку.
В этой связи в силу Постановления № 482, дополнительный отпуск предоставляется:-Медработникам, которые оказывают психиатрическую помощь: Врачам на руководящих должностях, сёстрам–хозяйкам и другому медицинскому персоналу, которые оказывают медицинскую помощь психическим больным – 35 календарных дней;
Работникам лабораторий – 21 день;
Регистраторам, медсёстрам и врачам–диетологам – 14 дней.
Врачам, которые оказывают помощь туберкулёзным больным: Всему медперсоналу туберкулёзных диспансеров – 14 дней;
Врачам–фтизиатрам, которые выполняют рентгенологические исследования – 21 день;
Врачам, работающим с ВИЧ-инфицированными, и контактирующими с препаратами, которые содержат вирус – 14 дней.
Младший медицинский персонал, то есть санитарки, работающие в таких учреждениях, также имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью от 7 до 12 дней.
В том случае, если медицинскому работнику дополнительный отпуск положен по нескольким основаниям, он предоставляется только по одному из них.
Если руководитель медицинского учреждения не удосужился провести специальную оценку условий труда, выявляющую степень вредности условий труда своих работников, он нарушает трудовое законодательство. Но дополнительные отпуска медработникам он предоставлять обязан.
Удачи!
СпроситьРаботаю на вредных условия труда. Предоставляется основной отпуск 28 дней и дополнительный в 14 дней.
Если перед отпуском был на больничном, то при выходе в отпуск БТЗ из времени отпуска вычитает дни по больничному. Правомерно ли это?
Вопросы о дополнительном отпуске и условиях труда для процедурной медсестры в исправительной колонии
Я работаю вольнонаемной процедурной медсестройв исправительной колонии общего режима. Продолжительность основного отпуска 28 дней. Имею ли я право на дополнительный отпуск? Являются ли условия труда опасными? Спасибо.
Учитель принят на работу по срочному трудовому договору на один учебный год. Имеет ли право он на отпуск?
Уменьшится ли продолжительность основного отпуска учителя, если он работает на 0,5 ставки?
Могу ли я взять компенсацию за весь отпуск, продолжительность отпуска составляет 36 дней, если от прошлого отпуска прошло 9 месецев и я намерен продолжать работать дальше.
Продолжительность основного отпуска уменьшится ли на количество суток отгуленного отпуска по семейным обстоятельствам. С/У Сергей.
У тренера в детско-юношеской спортивной школе продолжительность отпуска 42 дня? И какая продолжительность отпуска у руководителя и других работников школы не осуществляющих педагогическую деятельность?
Имеет ли право Почетный донор, кроме основного отпуска выбирать время дополнительного отпуска, предоставляемого жителям районов Крайнего Севера и приравненных к нему территорий.
Дополнительный отпуск определен за вредные условия --12 рабочих дней.
Как приплюсовать рабочие дни дополнительного отпуска к календарным дням основного отпуска?
Какова продолжительность отпуска заместителя директора по воспитательной работе в центре социальной помощи семье и детям?
Работаю в школе, через 11 месяцев написала заявление на 28 дней основного отпуска и компенсацию за 16 дней дополнительного отпуска, в компенсации мне отказали, ссылаясь на то, что компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивают только в конце года, если остаются деньги в ФОТ, правомерно ли это?
Работаю в бюджетной организации. Раньше работала на целую ставку, сейчас на 0,75 ставки. Изменится ли продолжительность основного и дополнительного отпуска?
