
Выявленная недостача в аптечном пункте - возможности по перекладыванию ответственности на сотрудницу
Я работаю в аптечном пункте. Устроилась на место девочки, ушедшей в декретный отпуск. Проработала 2,5 года, делали неоднократно ревизию - недостачи не было. Год назад сотрудница вышла из декрета (делали ревизию-всё хорошо). Сейчас она увольняется. При сдачи ценностей выявляем недостачу 68000 руб. При проверке обнаружилось, что она приписала ценностей ещё на 30000 руб. В итоге общая недостача составила 98000 руб. Можем ли мы сделать что-то, для того чтобы недостачу выплачивала только она.
Если вы уволились, то необходимо смотреть документы, т.е. акт ревизии при увольнении - если недостачи не было то вашей вины нет и вам выплачивать не придется. Если вы перевелись с одного места на другое то так же необходимо смотреть акт ревизии. Если есть объяснения сотрудницы и акт, необходимо попросить написать заявление о добровольной выплате недостачи, если отказывается, подать в суд на возмещение убытков фирме.
Лучше всего с документами обратиться к юристу.
Спросить