Анастасия
23.02.2016, 22:35
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия
Читать ответы (1)
Работодатель попросил, перед выдачей декретных денег, написать заявление об увольнении по собственному желанию по выходу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, т.к. не хочет больше состоять со мной в трудовых отношениях. Я написала, но не поставила дату, т.к. ребенок еще не родился. Сейчас я хочу продлить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтобы не прерывать стаж. Считается ли заявление недействительным? И что делать, если работодатель не захочет принимать заявление об отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Заранее спасибо.
Ирина, так как эта дата ещё не наступила, то Вы вправе отозвать своё заявление письменно.
СпроситьОтсылайте отзыв заявления по поте с уведомлением. с Чесноков
Спросить