Я воспитатель общеобразовательных группы, но на лето работаю с детьми зпр пологается мне отпуск 56 дней
Я воспитатель общеобразовательных группы, но на лето работаю с детьми зпр пологается мне отпуск 56 дней
Какой отпуск у помощника воспитателя группы зпр?
Воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ в общеобразовательной организации положен удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Спросить
Я работаю учителем-логопедом в детском саду. Рабочий день у меня 4 часа. Летом группы для детей с нарушениями речи закрываются и необходимости в логопеде нет. Может ли заведующий перевести меня на работу воспитателя временно с изменением рабочего времени до 7 часов 12 минут, но зарплата при этом остается прежней?
Заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени!!!! т.е платить вам должны за 7 часов 12 мин.
СпроситьЗдравствуйте, если в детском саду открыта группа для детей с нарушениями речи (не с ОВЗ): дети с ФФН, ОНР, ЗПР, то какова продолжительность рабочего времени воспитателей на этой группе, продолжительность отпуска и есть ли 20 % за работу на логопедической группе? Количество детей в соответствии с СанПиН? Спасибо! plescheburashka@mail.ru
СпроситьУ меня оклад 9000. Хочу взять отпуск. Работаю с 18.09.2013. хочу оформить отпуск 08.08.2014. сколько дней пологается отпуск и сколько в сумме?
Доброе утро!
Ваши трудовые обязанности и размер заработной платы должны быть указаны в трудовом договоре и в должностной инструкцией.
Если вы не согласны с оплатой. Можете обратиться в государственную инспекцию труда я заявлением о проведении соответствующей проверки.
Спросить
Одной из категорий работников, которым положены дополнительные дни к отпуску, являются инвалиды — на это указывает ст. 23 закона «О социальной...» от 24.11.1995 № 181-ФЗ.
При этом нормы ТК РФ, как и нормы профильного закона № 181-ФЗ не выделяют отдельно инвалидов именно 2-й группы, а это означает, что дополнительные дни к отпуску полагаются всем гражданам с ограниченными возможностями, вне зависимости от группы инвалидности.
СпроситьЯ работаю инструктором физо на 0,5 ставки в детском садике нагрузка 5 групп три занятия в неделю пока была в отпуске поменяли расписание якобы по ФГОС если раньше было по три занятия у 2 мл гр средней старшей и подготовительной теперь по два занятия у всех кроме подготовишек-3 так и осталось а вот добавили два занятия у детей раннего возраста как бы компенсировали или как доказать не могу что на мои 0,5 ставки 4 группы мои... остальное доплата.
Нужно смотреть положение об оплате труда вашей образовательной организации для ответа на ваш вопрос.
СпроситьСтатья 135. Установление заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Наш детский сад перестал называться коррекционным, при этом дети остались с диагнозом ОНР и ЗПР, Воспитателям, Няням, кабинетным специалистам (физо, музо) не платят проценты за специализацию, ссылаясь на отсутствие слова Коррекция в названии учреждения, правомерно ли это?
Здравствуйте! Муж имеет 3 детей, второй год не дают отпуск летом, положен ли эму отпуск летом?
Доброго вам времени суток. График отпусков устанавливается на предприятии и утверждается руководителем. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! Может, если это предусмотрено графиком отпусков.
Для сведения ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьКак отцу двоих детей до 12 лет взять отпуск летом, если его не дают, мать детей не может взять отпуск летом. Как ему добиться отпуска чтоб детей отвезти на отдых?
По закону в соответствии с графиком отпусков. Пускай дети напишут письмо дядьке директору., недавно по ТВ показывали что кому так дали...
Спросить
Данная позиция основывается на разъяснениях Роструда, в соответствии с которыми каждый отработанный работником месяц дает ему право на 2,33 (56 дн. : 12 мес.) дня отпуска (при продолжительности отпуска в 56 дней).
Спросить
По ТК РФ отпуск в летний период предусмотрен в обязательном порядке только для лиц имеющих трёх детей до 12 лет.
СпроситьРаботаю воспитателем, в группе 24 ребенка, из них 1 - ребенок с ОВЗ и один ребенок - инвалид. Какова продолжительность рабочей недели и отпуска?
Воспитатель общеразвивающей группы переведен с 20.03.2020 г на группу ЗПР, сколько дней отпуска положено работнику 42 или 56 календарных дня, по графику у нее 42 дня.
Жена на ходится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имею ли я преимущество брать отпуск летом, работаю на крайнем севере, или это преимущество оговаривается в положении организации в которой я работаю?
Только если это оговаривается в локальных актах организации или коллективном договоре.
Спросить
Здравствуйте. Отпуска предоставляются согласно графика, возможно предоставление отпуска летом регламентируется внутренними документами, кол. договором.Обратитесь к работодателю.
СпроситьПоскольку помощники воспитателя не относятся к педагогическим работникам, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" для педагогических работников ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск помощникам воспитателя не предоставляется.
Спросить
могу ли я брать летом отпуск как активный донор?
---у вас нет такого права. если иное не предусмотрено Колдоговором
Спросить
