Может ли работодатель уволить беременную женщину по собственному желанию?

Добрый день!

Не могут.

В случае необходимости обращайтесь в трудовую инспекцию.

ТК РФ

Добрый день! Нет, в отношении беременных женщин не допускается увольнение по инициативе работодателя (только в случае ликвидации организации). При этом в отношении беременных женщин также запрещаются командировки без её согласия

Вы можете подать жалобу в прокуратуру или в государственную инспекцию труда

Беременную женщину могут уволить:

- по инициативе самой работницы;

- по соглашению сторон;

- в связи с завершением установленного срока действия трудового договора;

- при ликвидации фирмы или прекращении деятельности ИП.

Вашему работодателю нужны "пахари", а не беременные женщины, поэтому он и просит вас уволиться. Не порядочный он у вас, простите.

Не увольняйтесь, а в случае конфликта идите на больничный.

По инициативе работодателя в вашем случае вас уволить не могут, а по вашему желанию вполне.

Здравствуйте.

По собственному желанию уволить могут, если Вы напишите такое заявление.

Если ничего писать не будете, то уволить Вас работодатель не вправе - ни по сокращению, ни за нарушение трудовой дисциплины.

И лёгкий труд в соответствии с мед. заключением обязаны предоставить, а при отсутствии такой возможности отстранить от работы на весь период беременности с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.

С уважением.

С уважением.