И на какие статьи мне сослатся и как правильно написать заявление?
В связи с производственной необходимостью по распоряжению руководителя организации с января месяца и по сегодняшний день работаем почти без выходных. при 40 часовой рабочей смене почти каждый день работаем по 12-14 часов.сверхурочное время которое работаем в течении рабочей недели учитывается 1к1 внутри службы как будующие оплачиваемые отгулы. а время отработанное в выходные и праздничные дни проставляется в табеле. при этом оплата производится в одинарном размере с предоставлением другого выходного(неоплачиемого) дня. Могу ли я попросить произвести мне оплату за выходные если мне их оплатили в одинарном размере а другой выходной не предоставили? количество часов (выходных ,праздничных 176 на 1 октября) они мне не нужны т.к внутри службы имеются нормальные оплачиваемые отгулы (325 часов). и на какие статьи мне сослатся и как правильно написать заявление?