Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избавиться от переработок и обеспечить соблюдение правил отдыха по закону

10.07.2023, 07:47
• г. Владивосток

Как можно отказаться от переработки в месяц, так как по закону человек должен отдыхать, а получается что работает по 12 часов без выходных

Читать ответы (5)
Работаю по 12 часов
Ответы на вопрос (5):

В инспекцию труда, прокуратуру

Спросить

Значит можно смело идти в инспекцию труда?! Работаю оператором кассиром на АЗС, сменная работа по 12 ч, но очень часто так получается что день ночь день ночь... Без выходных, так же нельзя, у нам то и обеда, что за отношение такое,. Нужны подменные операторы, задаём такой вопрос нашем территориальному менеджеру, а её ответ подменным платить надо, либо не нравится увольняйтесь.

Спросить

Вы вправе ориентироваться на подписанные условия договора, всё, что сверх - по соглашению (либо - жалобу в инспекцию труда).

Спросить

Здравствуйте ваш случай относится к тому, когда Ваше согласие на работу сверхурочно обязательно, поэтому можете спокойно отказать работодателю. Приказ о выходе на работу сверх установленного времени без Вашего согласия будет неправомерен и Вы вправе отказаться. По данным факту, нарушение ваших прав. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Спросить

Можете подать иск в суд;

просить суд - устранить нарушение ваших трудовых прав (право на отдых, право на защиту здоровья, защиту от переработок и т.д.), рабский труд запрещен +завляете требования о выплате денежных средств за переработку и возмещении морального вреда;

одновременно направляете жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги