Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о сокращении должности в ТИКе - согласие или предложение альтернативной работы?

10.07.2023, 10:13
• г. Курск

Я являюсь членом ТИКа с правом решающего голоса, получила уведомление, что моя должность будет сокращена с 01.09.2023, я должна ответить на уведомление согласна я или нет, или мне будет предложена другая должность. Могут ли меня уволить или предложить другую работу с другими условиями и другое удаленое место работы (меняется район работы)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
31.01.2014, 13:29

Изменение условий труда - отказ от перевода и возможные действия

На работе вручили уведомление что в связи с изменением организационных условий труда занимаемая мною должность уборщик помищений будет в другом городе. Если я отказываюсь от предложения то они прекращают со мной трудовой договор в соответствии с п.7 ч 1 ст.77. имеют ли право так поступить и что мне можно предпринять?
Читать ответы (2)
Владимир Борисович
30.01.2016, 00:07

Несоблюдение законности - сотрудники выведены за штат без предложения альтернативной должности и без уведомления о сокращении

На работе реорганизация - всех сотрудников вывели за штат. Но в новую структуру вошли не все сотрудники. Нескольким из них намерены вручить уведомление о сокращении. Но при этом альтернативные должности не предлагают. Насколько это законно, и может ли работник не согласиться с увольнением и не получать уведомление?
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2016, 07:22

Вопрос о предложении альтернативной работы при увольнении по сокращению штата - нарушение или закономерность?

Получила на руки уведомление об увольнении по сокращению штата и численности работников и меня смущает фраза "Предложить Вам другую работу не имеем возможности", это правомерно? Разве мне не должны "что-нибудь" предложить?
Читать ответы (4)
Ирина
14.05.2013, 09:11

Гарантии при отказе от вакантной должности после сокращения - увольнение по собственному желанию

Получила уведомление о сокращении должности и одновременно предложение вакантной должности нижеоплачиваемой и нижестоящей. Если я откажусь от предложенной вакансии, то положены ли мне все гарантии как при сокращении или меня уволят по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Николай Мороз
02.11.2017, 22:22

Уволенный инвалид без предложения альтернативной работы - история вадителя отдела культуры Кличевского района

Я инвалид 3 группы был уволен с работы без моего согласия мне не предлагали другой работы я работал по контракту и он у меня кончится в седующем году я работал вадителем в отделе культуры КЛИЧЕВСКОГО РАЙОНА.
Читать ответы (3)
Татьяна Алексеевна
24.05.2018, 21:40

Как реагировать на предложение сокращения должности с низкой оплатой и угрозу увольнения владельцем магазина

Работаю по бессрочному договору в магазине, сейчас мою должность сокращают и предлагают мне работу продавца с наиболее низким окладом, я не соглашаюсь на перевод с низкой оплатой. Сейчас меня просто выгоняют с работы чуть ли не коленом, он мою ставку не сокращают. У меня двое несовершеннолетних детей, я одна воспитываю их. Что мне делать, подскажите дальнейшие мои действия, кто может, бесплатно.
Читать ответы (1)
Алена
15.05.2014, 17:01

Непредоставление места в государственном детском саду и открытие коммерческих групп - проблемы и причины

В гос. д/саду, где стоим на очередь, нет мест ни на этот ни на следующий год. Ребенку в этом году 2 года. Предлагают в этом саду коммерческую вновь открываемую группу, за которую надо заплатить 30000 р, чтоб туда попасть, помимо других основных выплат за сад. Правомерно ли непредоставление места и предложение альтернативной платной основы. Так руководству будет выгодно не иметь свободных мест и предлагать только платные. Почему в гос садах открываются коммерческие группы?
Читать ответы (1)
Юрий
11.10.2010, 19:18

Что мне нужно прибыть в ОК для получения уведомления сокращении должности которую я в данный момент исполняю.

Я работаю в ОГИБДД МВД РФ. в должности инспектора.10.10.2010 г. мне поступил звонок из отдела кадров УВД. Инспектор ОК сообщил. Что мне нужно прибыть в ОК для получения уведомления сокращении должности которую я в данный момент исполняю. Согласно положению о прохождении службы в ОВДБ какие либо консультации по дальнейшим моим действиям со мной не проводились. Данная должность подлежит сокращению т.к. финансировалась за счет местного бюджета. А с января 2011 г. данные выплаты прекращаются. Руководтство предоставляет должности которые в силу моих профессиональных качеств меня не устраивают и в 2-х меячный срок я должен принять решение. До выслуги лет, дающаю право выхода на пенсию осталось около 2-х лет. Дисциплинарных взысканий не имею.; но в случае моего отказа они могут появиться.
Читать ответы (1)
Александр
07.09.2015, 13:06

Сокращение должности и предложение работы по договору в другой должности - нарушение прав и положенные компенсации

Помогите пожалуйста разобраться разобраться в следующей ситуации: при сокращении моей должности, мне работодатель предлагает работу по договору в другой должности той же самой организации. Нарушаются ли мои права и положены ли мне компенсации при сокращении моей должности или прекращении договора?
Читать ответы (1)
Мария
05.03.2014, 03:26

Отказали в предоставлении копии документа о сокращении должности - есть ли право на требование?

Получила на работе уведомление о сокращении должности. На мой запрос о предоставлении копии документа, который лег в основу уведомления получила отказ, мотивированный тем, что постановление об изменении штатной численности яавляется правовым актом организационного 9 общего) характера и согласно ст. 62 ТК РФ не относится к числу документов, подлежащих безусловной выдаче конкретному работнику в связи с его работой. Приказа (постановления) не видела, не ознакомили. Ознакомили только с уведомлением. Есть ли у меня право требовать копию?
Читать ответы (1)
Елена
03.07.2015, 18:56

Столкнувшись с угрозой сокращения, как действовать, если на меня будут давить?

У нас в организации проходят сокращения. От меня хотят избавиться, и на мое место взять человека, который попадает под сокращение. Пока только предлагают перевестись на другую должность в другое отделение. Я не исключаю, что если не соглашусь, на меня будут давить. Как мне действовать в таком случае, если на меня будут давить написать по собственному? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
22.09.2020, 13:31

Военнослужащая ищет возможность дослужить до 20 лет выслуги после уведомления о сокращении должности и предложения

Я военнослужащая, выслуга 19 лет. Уведомили о сокращении моей должности 31 декабря 2020 г. С 1 января 2021 г. останется 7 месяцев до 20 лет выслуги. Предлагают нижестоящую должность в другом регионе. Имею 2 маленьких детей и переезжать нет возможности. Как грамотно написать рапорт, чтобы дали дослужить до 20 лет.
Читать ответы (1)
Ирина
06.08.2014, 15:35

Я, руководитель у нас идет сокращение должности, уведомление подписано и нерадивая сотрудница забеременела после этого подписания.

Я, руководитель у нас идет сокращение должности, уведомление подписано и нерадивая сотрудница забеременела после этого подписания.
Читать ответы (1)
Марина
21.10.2011, 20:44

Может ли человек пойти на пенсию по смешенному стажу и как защитить свои права при сокращении должности в УИС Мин. Юстиции

Работаю в УИС Мин. Юстиции c 26/04/1999 года в должности стажёра, 27.07.1999 года аттестовали на афицерскую должность, 20.10.2011 года раздали уведомление о сокращении должности. Есть ещё гражданский стаж с 20.07.1983 по 20.01.1997 года. Могу ли я пойти на пенсию по смешенному стажу? Какие мои права когда попадаешь под сокращение должности, Посоветуйте что делать?
Читать ответы (1)
Юля
01.12.2015, 21:06

Расчет выходного пособия при сокращении должности после нахождения на другой работе

Работала на основной должности, 27.10 получила уведомление о сокращении должности, 18.11 уволилась и 19.11 устроилась на другую работу, но 19.11 была принята и на прежнее место работы по совместительству до дня сокращения 27.12. как будет рассчитано выходное пособие по сокращению?
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2015, 09:36

Как обезопасить себя от потери работы при сокращении должности и предложении перевода в другую компанию?

В начале месяца, мне сказали, что увольняют с 01.11, т. к. в фирме фин. сложности. Писать заявление по собственному, я отказалась. Тогда, мне принесли уведомлении о сокращении должности, написанное задним числом. Вчера, мне предложили продолжить сотрудничество, но в новой фирме, т. к старая закрывается. Все сотрудники пишут заявление по собственному, а потом о принятии в др. фирму. Как мне себя подстраховать, что бы не остаться без работы?
Читать ответы (3)
Галина
09.11.2016, 12:23

На работе выдали уведомление о сокращении должности и трудовой договор будет прекращен с 1 января 2017 года, это выходной день.

На работе выдали уведомление о сокращении должности и трудовой договор будет прекращен с 1 января 2017 года, это выходной день.
Читать ответы (1)
Федор
16.08.2022, 22:33

Что делать, если в отпуске по уходу за ребенком до трех лет получено уведомление о сокращении должности и возможны

Если в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет получила уведомление о сокращении моей должности (т е при выходе на работу, когда ребёнку будет 3 года - выходить будет не куда? И как быть если в отпуске по уходу за ребёнком узнала, что снова беременна-сокращение остаётся в силе или при уведомлении работодателя о беременности оно теряет силу?
Читать ответы (1)