Как рассчитывается дородовый и отпуск по уходу за ребенком?

• г. Москва

Как расчитывается дородовый и отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
17.08.2015, 12:19

Какова должна быть продолжительность отпуска сотрудника

Ответьте, пожалуйста, какова должна быть продолжительность очередного отпуска, если сотрудник отработал 7 месяцев, но берет очередной отпуск перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет (обычно берет очередной отпуск перед дородовым больничным, но она не брала) . Т.е. хронология: сначала был дородовый больничный, потом послеродовый больничный, очередной отпуск, оптуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Положено ей 16 дней или полностью весь отпуск 28 дней, как по ТК?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
23.03.2015, 21:16

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск сотруднице

Положена ли компенсация за не использованный отпуск сотруднице, увольняющейся сразу же после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. До ухода в дородовой отпуск ежегодный основной оплачиваемой отпуск былотгулян.
Читать ответы (1)
Мария
25.01.2021, 05:36

Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по

Педагогический работник (№1) был принят на работу временно вместо работника (№2), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После достижения 1, 5 лет ребенка педагогический работник выходит на работу, но педагогический работник (№1) собирается уйти на дородовой отпуск. Будет ли оплачиваться дородовой и послеродовой отпуск педагогическому работнику №1? После окончания послеродового отпуска имеет ли право педагогический работник №1 оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Нина
03.04.2007, 11:46

Может ли она получить деньги за дородовый и очередной отпуск?

1) Как оплачиваются дородовый отпуск, если женщина все же работает после 30 недель, оплата производится согласно тому количеству дней, которые она действительно была в дородовом отпуске? 2) У женщины дородовый отпуск начинается с 28 апреля 2007 года и длится 140 дней согласно ТК РФ, но в этот период с 20 июня ее ожидает и очередной отпуск. Правомерны ли действия работника, если она сразу после окончания отпуска по беременности придет (где-то начало сентября) и напишет сразу 2 заявления: на очередной оплачиваемый отпуск и по уходу за ребенком до 1,5 лет? 3) Как оплачивается в данном случае дородовый отпуск и очередной (отпускные выплачивают в начале каждого отпуска, после написания заявления)? Может ли она получить деньги за дородовый и очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Лариса
16.02.2015, 09:58

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - определение периода для расчета

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком. Какой период брать для расчетов.
Читать ответы (1)
Irinmokeeva
22.06.2012, 19:34

Не потеряю ли я в денежном отношении при совпадении очередного отпуска и отпуска по уходу?

1 июля по графику очередной отпуск, 10 июля получаю больничный дородовый и послеродовый (двойня). Бухгалтер предлагает взять очередной отпуск после больничного, а затем написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Как всё будет выглядеть с финансовой стороны? Не потеряю ли я в денежном отношении при совпадении очередного отпуска и отпуска по уходу?
Читать ответы (1)
Наталья
12.05.2011, 08:11

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.
Читать ответы (1)