В январе 2012 года ухожу в декретный отпуск, планирую с ребенком сидеть три года, что будем с моими отпусками за три года?
В январе 2012 года ухожу в декретный отпуск, планирую с ребенком сидеть три года, что будем с моими отпусками за три года? Как их можно отгулять/компенсировать?
Думаю, что вам их лучше использовать в период по истечению 1,5 - летнего отпуска.
Работодатель обязан будет предоставить эти отпуска, тем более,что вы на работе не появителсь до достижения ребенку возраста трёх лет.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Для вас такое использование лучше компенсации, так как это время будет вхоить в ваш трудовой стаж.
А компенсация - это прото деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Расчет отпуска по уходу за ребенком - особенности и порядок для работников прописанных в чернобыльской зоне
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
