Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу из-за наличия ПТСР? Работа в сфере обслуживания и общепита.
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу из-за наличия ПТСР? Работа в сфере обслуживания и общепита.
Стрессовое расстройство не является основанием для отказа в приеме. Если вы пройдете медкомиссию и по ее результатам будете годны то вас должны принять.
Спросить
Это все индивидуально и зависит от личностных качеств работодателя. Ваш вопрос не находится в юридической плоскости.
Для работодателя такое неофициальное трудоустройство может вылиться в штрафы.
Удачи.
СпроситьЭто все индивидуально и зависит от личностных качеств работодателя. Ваш вопрос не находится в юридической плоскости.
Для работодателя такое неофициальное трудоустройство может вылиться в штрафы.
Удачи.
СпроситьРаботаю в сфере общепита 2 месяца. Сегодня звонит коллега и говорит, что пока что мы не сделаем мед книжки, нам не отдадут зарплату. Но ранее про это ничего не было сказано, работаю не официально.
Здравствуйте!
Работники общепита обязаны проходить периодические медосмотры, поэтому требования работодателя правомерны.
Спросить
Здравствуйте.
Если делать все по закону, то на Вас по ГПХ человек постоянно вообще не может работать, и не имеет значения, самозанятый он или нет.
Нужен строго трудовой договор!
А обойти закон - услуга платная и дорогая!
СпроситьУ ИП основной ОКВЭД 47.9, дополнительный 56, вся деятельность фактически ведется в сфере общепита, может ли ИП рассчитывать на субсидию по зарплате работникам, если нет, то поможел ли изменение основного кода на 56?
Здравствуйте, Владимир! В рамках поддержки малого и среднего бизнеса, на работников, находящихся у Вас в штате по состоянию на 1 апреля, Вы можете получить субсидии в размере 12130 рублей, на каждого ШТАТНОГО работника, при условии, что Вы обеспечили сохранение штата не менее чем на 90%.
ОКВЭД это статистическая данность, что касается ОКВЭД общепита он не обязательно должен быть основным, чтоб по нему вести деятельность.
СпроситьИмеем ли мы право требовать прохождение медосмотра, санитарный минимум и наличие прививок (шегиллвак, гепатит А) при принятии работника по договору оказания услуг? Сфера - общепит: кассир-продавец. Спасибо.
Я работаю в сфере общепита, всех планово заставляют делать прививки от дезентерии, гепатита А и гриппа, причём в один день прямо на рабочем месте и платно, говорят что это требование Роспотребнадзора и грозят увольнением, законно ли это? Могу ли я отказаться?
Мы работаем в сфере общепита В 2015 г заключили договор на 11 мес без регистрации в ТЦ По условиям договора мы обязаны за 90 дн уведомить арендодателя о намерении расторгнуть договор Подскажите пожалуйста можем ли мы менее чем за 90 дн расторгуть договор и освободить помещениебез последствий для себя?
Это зависит от условий договора и от того, какие санкции предусмотрены договором за нарушение установленных им сроков. Если никаких санкций договором не предусмотрено, то арендодатель будет вправе потребовать от вас только компенсации ему убытков, если таковые у него возникнут вследствие нарушения вами договорных сроков. Но возникновение убытков и вашу вину в их причинении надо еще доказать.
Спросить
Добрый день, Кирилл!
Управляющий, находясь в отпуске, может применять меры дисциплинарного взыскания.
Но такой меры, как штраф, в современном законодательстве России, по отношению к работникам, нет.
Спросить
Добрый день, Татьяна!
К сожалению на данном сайте Вам вряд ли подскажут стоимость медосмотра - это Вам лучше уточнить в медицинском учреждении, в котором будете его проходить.
При этом необходимо отметить, что не зависимо от стоимости организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, является прямой обязанностью работодателя (абзац 11 части 2 ст. 212 ТК РФ).
Спросить
Статья 19.5 КОАП РФ. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль
1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства - (в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 125-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.Спросить
Какие документы необходимы для трудоустройства гражданина Киргизии в сфере общпита.
Патент.
Для получения нужно в течение месяца со дня въезда в РФ обратится за его получением. К заявлению о получении патента нужно приложить: 1. цветное фото; 2. иностранный паспорт; 3. медицинский сертификат, подтверждающий отсутствие заболевания ВИЧ, наркоманией; 4. официальные документы, подтверждающий владение русским языком. За нарушение срока обращения за оформлением панента иностранный гражданин может быть привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 10 000-15 000 руб. (ст.18.20 КоАП РФ). Патент выдается в течение 10 дней с момента обращения с ним. Для граждан РБ, РК, Кыргыстана разрешение на работу (патент) не требуется.Спросить
Добрый день. Для начала Вам необходимо получить РВП после этого вам необходимо получить патент на работу пройти медкомиссию. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьМне требуется правильно составленный договор на продажу готового бизнеса (общепит, площадь в аренде). Т.е. переуступка аренды и продаже всего оборудования. Заранее благодарна, Анна, город Бердск.
Как оформлен бизнес? Это ИП или ООО? В последнем случае - все просто, продаете долю и все. В первом случае, очевидно, начинать нужно с составления описи того, что будет передаваться.
СпроситьТребуется консультация по поводу открытия бизнеса в сфере общепита, а именно какие нужны документы и как их правильно составить и отправить, есть один нюанс в том плане, что я хочу работать у себя дома, и с этой стороны как надо будет оборудовать место для работы.
Я работаю на официальной работе в сфере общепита (Бургер Кинг), оплата почасовая, но нам сказали, что не будут платить двойную ставку в праздничные дни и это не по закону (ТК РФ, статья 153), что можно предпринять?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Подавать заявление в прокуратуру не имеет ни какого смысла, вашу жалобу все равно перенаправят в ГИТ. Обращайтесь сразу туда, дабы не терять времени.
Спросить
Вопрос не содержит никакой информации "к размышлению".
Уточните, в чём именно заключается проблема.
СпроситьОткрываем ООО. Деятельность ресторанов и кафе. Помогите Указать в Уставе размер Уставного капитала так как будет в общепите торговля алкоголем.
Я работаю в сфере общепита. И.п.мои сотрудники Здоровы И отказывается от вакцинации т.как опасаются за свое здоровье. Я ИХ НЕ МОГУВСЕХ ОТСТРАНИТЬ ЗНАЧИТ НАДО ЛИКВИДИРОВАТЬ И.П.
