Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У жены на работе начальство издало приказ начинать работу на полчаса раньше, не получив согласия работников

07.12.2012, 15:13
• г. Санкт-Петербург

У жены на работе начальство издало приказ начинать работу на полчаса раньше, не получив согласия работников, моя жена сгоряча написала заявление об увольнении, скажите пожалуйста какие статьи были нарушены, куда ей нужно обратиться и есть ли срок для отказа от увольнения, заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Аркадий, отозвать заявление об увольнении можно в течении 14 календарных дней. Согласие работника об утверждении графика работы должно быть под подпись лично работнику, т.к. все изменения согласно ТК РФ должны производиться с согласия работника. У ВАс два варианта: Отозвать заявление и работать спокойно , либо писать Жалобу на действия работодателя в Инспекции по труду, но таким образом будет невыносимым работать в фирме.

Спросить

Здравствуйте, Аркадий!

В некоторых случаях, если это вызвано производственной необходимостью, без изменения трудовой функции работника, это возможно и без согласия работников. О таких изменениях работников должны предупреждать письменно за 2 месяца до введения изменений. Если этого сделано не было, то изменения введены с нарушением ст.74 ТК РФ. С заявлением об увольнении, которое написано, в том числе по причине внезапного изменения режима работы с работодателем лучше разобраться полюбовно, ведь он тоже не прав.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги