Нужно ли переписывать устав организации, если один из соучредителей вышел из состава.
Нужно ли переписывать устав организации, если один из соучредителей вышел из состава.
Обычно устав стандартный, рассчитан как для нескольких учредителей, так и для единоличного участника общества.
Если у вас была продажа доли одного из учредителей другому, то в течение двух дней после удостоверения сделки, если больший срок не предусмотрен договором, нотариус обязан направить в регистрирующий орган заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Заявителем выступает сам нотариус ( (п. 14 ст. 21 Закона об ООО, п. 1.4 ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", далее - Закон о госрегистрации).
Спросить
ООО решило изменить название организации, Устав организации должен быть оформлен с новым названием? Свидетельства ИНН, ОГРН тоже необходимо получить новые?
Устав, с отметкой налогового органа, лист записи егрюл, и выписка если заказывали при подаче документов, инн и огрн остаются прежние, если нужна помощь пишите в ЛС.
Устав с новым названием но утвержден решением участников ооо со старым названием.
СпроситьНачала работать в торговой фирме в декабре. Тянули с оформлением договора, якобы они переписывают устав, и как только он будет готов, сразу же будет трудовой договор. В марте, я решила уволиться (так до сих пор и не оформив трудовой договор). Мне задолжали зарплату за полтора месяца. У меня есть свидетели того, что я выполняла работу в течение всего времени, есть офоциальный пропуск с первого дня работы в этой фирме. Что я могу сделать, чтобы получить заработанные деньги?
обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты, доказываете фактический допуск к работе и сумму заработной платы. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Ситуация у Вас вполне выигрышная. Попытаюсь описать Ваши возможные дальнейшие действия.
Если Вы все же решили увольняться, то пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Подавайте в 2-х экземплярах, один из них, с отметкой о регистрации, забирайте себе. Если работодатель удовлетворит это заявление, то он, таким образом, признает факт наличия трудовых отношений. Тогда пишите заявление (в том же порядке) с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы. Если работодатель не удовлетворит, но можно обратиться в суд. Возможными доказательствами по делу могут быть свидетельские показания коллег, копии "журнала зарплат" (если велся и есть возможность доступа). Доказывание размера черной з/п наиболее сложный, поэтому для описания всех путей необходимо знать все конкетные обстоятельства дела.
Если же работодатель не удовлетворит Ваше заявление об увольнении по собственному желанию, со ссылкой на то, что Вы не работаете, то необходимо подать заявление о допуске к работе (его опять же не удовлетворят). И далее стоит подать иск в суд о призании наличия трудовых отношений (свидетели и пропуск), взыскании невыплаченной з/п, и взыскании средней з/п за весь период простоя по вине работодателя (все время, что длился суд, вплоть до фактического допуска к работе).
Примерно так. Надеюсь я сумел все подробно объяснить. Удачи!
СпроситьПри этом являсь генеральным директором. Что для этого нужно сделать?
Самое простое подарить свою долю обществу. Сходите к нотариусу с учредительными документами и паспортом, оформите договор дарения. Далее общество на собрании решит судьбу "свалившейся на голову" доли в уставном капитале. А по поводу "директорствования" учредители решат так же путем собрания,. Пишите. Вы можете оставаться директором.
СпроситьЯ написал заявление по поводу выхода из ООО, после того как я его передам лично ген. директору или же отправлю на юридический адрес фирмы, я буду считаться вышедшем из состава соучредителей? И какие мои после этого дальнейшие действия и могу ли я получить какую то бумагу, которая подтверждает то, что я больше соучредителем не являюсь?
Вы направляете уведомление о добровольном выходе из состава учредителей на юридический адрес компании и соучредителям. После чего Генеральный директор выносит решение о созыве внеочередного собрания учредителей. На собрании разрешается вопрос о выходе из состава участников и выплате компенсации за долю в уставном капитале, о чем ведется протокол собрания. Все изменения регистрируются в МИФНС - 46 г. Москвы.
Спросить1.Как выйти из состава соучредителей в ООО
2. Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?
Гендиректор соучредитель не может уволить другого соучредителя поскольку последний не является работником.
Спросить
Вы что-то путаете кислое с тяжелым.
Есть два учредителя, один из них является генеральным директором.
Если второй учредитель - наемный работник в этой организации, то ген. директор может его уволить, если имеются основания для увольнения предусмотренные Трудовым кодексом.
И причем здесь учредители?
Спросить
Уволить соучредителя нельзя, т.к. здесь нормы трудового права не применимы. Перестать быть учредителем возможно в соответствии с законом об ООО. Каким образом зависит от конкретной ситуации: либо сделка по отчуждению доли утавного капитала, либо добровольный выход из состава участников, либо исключение из состава участников.
Спросить
Посмотрите внимательно устав Вашего ООО, как там сказано, какова мера ответственности предприятия перед третьими лицами.
СпроситьВ декабре 2009 г. было создано ООО с двумя соучредителями. Я являюсь одним из них, а так-же ген. директором. Деятельность не велась, расчетный счет не открывался, т.к возникли проблемы со вторым соучредителем. Возможно ли ликвидировать организацию, или выйти из состава соучредителей и ген. директора без участия и согласия второго соучредителя?
Как выйти из состава соучередителей ООО и получить свою долю.
В соответствии с новой редакцией ст. 26 Закона об ООО участник общества вправе выйти из него, только если это прямо предусмотрено уставом.
Если такая процедура в уставе Вашей компании предусмотрена, то Вам необходимо поступить согласно этой процедуре (как правило, написать соответствующее заявление в компанию).
В соответствии с абз. 2 п. 6.1 ст. 23 Закона об ООО общество обязано выплатить выходящему участнику действительную стоимость его доли, которая определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества, или с согласия этого участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале общества действительную стоимость оплаченной части доли.
Срок выплаты составляет три месяца со дня возникновения соответствующей обязанности (если иное не предусмотрено уставом).
СпроситьУ нас два соучередителя 50/50. По протоколу решения сделали генер. Дир. одного из. Я хочу выйти из состава соучередителей, я не директор. Что можно предпринять.? Директор удалил базу и компания встала. Факт полицией на момент удаления базы и закрытием директора в кабинете зафиксирован. Компания встала и не работает.
Ст 94 ГК
Участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества независимо от согласия других его участников или общества путем:
1) подачи заявления о выходе из общества, если такая возможность предусмотрена уставом общества;
2) предъявления к обществу требования о приобретении обществом доли в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 93 настоящего Кодекса и законом об обществах с ограниченной ответственностью.
СпроситьЯвляюсь директором и соучредителем в ООО одновременно. Как одновременно уволиться как директор и выдти из состава соучредителей если связи с другим нет и местонохждение его неизвестно.
В соответствии с Уставом Вашей организации, ФЗ "Об ООО", ГК РФ.
Процедура размещена на сайте ФНС России.
СпроситьНужно ли нотариально заверить заявление о входе из состава соучредителей. И как правильно действовать, чтобы выйти из состава соучредителей без последствий для себя.
Добрый день!
1. В силу ст. 21 ФЗ "Об ООО", участник общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества. Согласие других участников общества или общества на совершение такой сделки не требуется, если иное не предусмотрено уставом общества.
2. В том случае если имеет место выход участника из ООО, нотариальное заверение не требуется. Участник пишет письменное заявление о выходе и выплате действительной стоимости доли. Подробный порядок выхода из ООО предусмотрен уставом и может предусматривать преимущественное право покупки доли и иные аспекты.
3. В том случае, если с участником оформляется договор купли-продажи доли, такая сделка требует нотариального удостоверения.
4. Выбор способа перехода доли индивидуален.
Спросить
Павел, доброго времени суток. Самое главное, чтобы Ваше заявление было получено обществом.
СпроситьЯ соучредитель в ООО уставной капитал у нас с коллегой 50 х 50, второй является ген. директором. При открытии ООО подпись за меня поставил мой муж. Ген директор грозится вывести меня из состава соучредителей, мотивируя тем что подпись не моя! что делать?
Как возможно снять генерального директора и исключить его из состава соучредителей в открытой фирме?
У меня такая проблема открыли фирму есть 3 соучредителя один ген директор компании. Ген директор не делает не каких действий для развития фирмы как можно его снять с должности и вывести его из состава соучредителя.
1) снять с должности- решением участников ООО
2) вывести из состава учредителей - купить его долю.
Обращайтесь, помогу с составлением документов!
Спросить
Снять - можно
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с "законодательством" о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в "порядке", установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с "пунктом 2 статьи 278" настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного "среднего месячного заработка", за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом".
Спросить
Что является весомым и достаточным доказательством бездействия действующего генерального директора ООО в суде с целью исключения его из состава соучредителей?
Здравствуйте!
Вопрос очень сложный. так как зависит от конкретной ситуации.
Какие именно обязанности не выполняет гендир?
Если гендир выполняет свои обязанности (договоры заключаются и исполняются. выплачивается зарплата, ведется бух и налог отчетность, выплачиваются налоги, проводят общие собрани учредителей) - оснований для вывода его из остава учредителей нет.
СпроситьПри трудоустройстве, новый работодатель выяснил, что я являюсь соучредителем в другом ООО. Для трудоустройства меня попросили выйти из состава соучредителей. Профили и сферы деятельности данных ООО не пересекаются. На сколько данное требование законно?
Работодатель не имел права даже интересоваться Вашим соучредительством.
Солучредительство не является основанием, запрещающим работу по найму.
Спросить
Устав действует на весь срок действия ооо, пока не будет принят устав в новой редакции.
Спросить
В случае изменения законодательства, устав приводится в соответствие с изменениями. Если таких изменений не было, устав действует бессрочно.
СпроситьМогу ли я воспользоваться материальной помощью к отпуску, если работаю в ООО в частной компании у сооучередителей организации.
Если в вашей организации предусмотрена материальная помощь к отпуску - то сможете , закона обязывающего предоставлять ее все перед отпуском- нет
Спросить
Изменения в устав организации вносятся общим собранием собственников (учредителей) и подлежат регистрации в ФНС.
Спросить
Нет, в устав организации все изменения вносятся по решению участников и подлежат регистрации в уполномоченном органе.
Спросить
Здравствуйте! Для смены юридического адреса необходимо подать форму Р 14001 в налоговую инспекцию по месту регистрации. Приложить новую редакцию Устава.
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо подать заявление установленной формы в ИФНС о внесении имений в Устав.
Думаю, что Вам лучше обратится к юристу лично.
Спросить
Уважаемый Магомед, здравствуйте!
Вам необходимо подать пакет документов в ИФНС. Помочь сможет выбранный Вами юрист с данного сайта. Если будет подавать документы в ИФНС не директор, то Вам необходимо оформить доверенность.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Спросить
Здравствуйте! Для внесения изменений в устав организации о смене юридического адреса нужно подать заявление в налоговую инспекцию по месту регистрации организации. Заявление подаётся в установленной законом форме.
Спросить
Здравствуйте. Всё зависит от того, прописан ли у вас адрес в самом уставе, поменяется ли регион. Если ваш адрес в уставе не прописан полностью, а указан только город и смена адреса будет происходить в том же городе, то заполняется 14 форма заявления. Если адрес прописан в уставе полностью, то заполняется 13 форма заявления и в уставе адрес полностью прописывать необязательно.
Спросить
