Отняли почти 30 тыс. рублей от премии на заводе из-за бракованной продукции - законно ли такое?
Работаю на заводе, в зарплате есть оклад и премия. Премиальная часть зависит от количества выпущенной продукции это 2,5 р за метр продукции. Недавно нас оштрафовали и отняли от премиальной части почти 30 тыс. рублей. Оштрафовали за выпуск бракованной продукции. Не разобравшись кто именно это допустил. В расчетке почему зарплата меньше не указали. Законно всё это?
Действия работодателя незаконны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОтчего же незаконны? И почему в трудовую инспекцию, может у них КТС есть.
СпроситьУважаемый Игорь! Ваша зарплата состоит из двух частей. Та, которую обязаны платить, если вы ходите на работу, называется оклад. А то что не обязаны-премия. Правильно ли вам снизили премию или нет, можно ответить, изучив положение о премировании. Но право такое у работодателя безусловно есть.
СпроситьЭто зависит от положения о премировании на вашем предприятии. В общем случае как раз оклад не имеют права изменять, а с премией работодатель может делать все, что угодно в рамках положения о премировании
СпроситьИгорь, добрый день. Это не законно. Можете жалобу написать в трудовую инспекцию, в свете нового разъяснения от Конституционного суда.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация