
Конфликтная ситуация на работе - штраф в размере 50 т.р. и заявление о выплате при увольнении
Работаю в организации уже 8 лет. Произошла конфликтная ситуация. На меня наложили штраф в размере 50 т.р. Прозевав сроки выплат, пришло письмо о двойном наложении штрафа. А ситуация такова - либо сегодя 50 т.р. платить, либо завтра 100 т.р. Руководитель согласился оплатить штраф, но мне пришлось написать три заявления в состоянии истерики (не расписки, а заголовок - ЗАЯВЛЕНИЕ) о том что я обязуюсь в случае увольнения выплатить сумму 50 т.р. Если я всё же соберусь уйти придётся мне выплачивать? И есть ли разница между РАСПИСКА и ЗАЯВЛЕНИЕ в случае судебного дела? Мне все равно придется выплачивать.
Выплачивать все же придется. Не важно как называется документ. важно его содержание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
