Как правильно составить заявление и на какие статьи по ТК, УК и ГК РФ мне нужно опираться?

08.12.2012, 12:03

• г. Тутаев

Ситуация сложилась следующая: между мной и работодателем не был заключен трудовой договор, хотя я требовал его не однократно в течении 4-х месяцев, работодатель является хозяином службы такси (ИП). По устному договору я должен был платить за оборудование ХХХ руб. за смену, на это тоже никакой договор не заключался, никаких подписей нигде нет. В данный момент я задолжал ему некую сумму, которая ничем не подтверждается кроме его записей в черной тетради. Соответственно никаких налогов за нас он не платит, тем самым уклоняясь от уплаты налогов. Сейчас он с меня требует при помощи сторонних лиц (крыши) эту сумму. Как мне быть в этой ситуации?

И еще хочу подать на него исковое заявление на выплату компенсации за не оформление трудового договора согласно ТК РФ, Так же имеются аудио записи всех случаев, кроме требования об официальном оформлении. Как правильно составить заявление и на какие статьи по ТК, УК и ГК РФ мне нужно опираться? Спасибо за ответ, С Уважением Николай.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Корчмин Д.В. 4.8

08.12.2012, 14:35,

г. Москва

Вы хотите бесплатно получить исковое заявление, за написание которого любой юрист и адвокат потребует не менее 2 тыс. руб. Написать заяление, не зная всех обстоятельств, невозможно. Грамотное заявление, конечно. Зайдите в Интернет и найдете кучу образцов заявлений. Одно могу сказать, что шансы в суде у Вас есть, нужно чтобы были свидетели, которые смогут подтвердить, какую денежную сумму Вы получали в качестве зарплаты. Устные договоренности не "прокатят". Требования Вашего работаодателя - абсолютно незаконны, можете не "париться".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59