Как вернуть классность водителю вернувшемуся на свое же предприятие после сокращения Спасибо.
Как вернуть классность водителю вернувшемуся на свое же предприятие после сокращения Спасибо.
Вопрос присвоения классности водителям - внутреннее дело предприятия. Это касается также и доплаты водителю за классность, и размера этой доплаты. В основном придерживаются доплаты за 2-й класс - 10%, а за 1-й класс - 25% от тарифа или иного иного уровня оплаты труда.
Что нужно для того, чтобы на предприятии водителям присваивалась классность и за нее доплачивали?
Прежде всего, это должно быть отражено в коллективном договоре. Далее необходимо, чтобы порядок и размер доплаты за классность был указан в утвержденном руководителем предприятия Положении по оплате труда.
Доплата за классность также может быть предусмотрена и в трудовом договоре работника с работодателем.
Эти документы дают основание для дополнительной оплаты (или не оплаты) за классность. Классность они не устанавливают.
Классность водителю присваивается приказом по предприятию на основании акта квалификационной комиссии предприятия.
Следует также помнить, что наличие классности на одном предприятии вовсе не означает ее действие при устройстве на работу к другому работодателю (кроме случаев увольнения в порядке перевода на другую работу).
СпроситьУ меня ситуация такая, я плачу алименты по фиксированной ставке,, в прошлом году 1 06 15 сократился с предприятия. После сокращения выплачивал алименты сам, и плюс предприятие после сокращения отправило 4 платежа по алиментам. На сегодняшний 20 10 16 день долгов нет, а возможно еще и вперед проплачено. Предприятие до сих пор не отправило исполнительный лист приставам, и приставы не предпринимают не каких шагов что бы вернуть исполнительный лист. Бывшая звонит приставам и говорит что я якобы должен, и приставы меня дергают, я приставам отдал копии всех чеков что я оплачивал, а они не имея исполнительного листа насчитывают мне долг самого начала ведения исполнительного листа не беря во внимание что предприятие отчисляла деньги за алименты, как мне быть, и что делать.
Здравствуйте Андрей. Получите от пристава расчет задолженности. После обратитесь с жалобой в прокуратуру или в суд. Обязательно приложите копию расчета задолженности и копии квитанции об оплате. Такой вариант могу Вам предложить, если пристав не смотрит ваши документы.
Спросить
Здравствуйте! Приказом (распоряжением) руководителя предприятия (организации) должна быть образована комиссия, которая правомочна присваивать классы водителям, в том числе и понижать классность при наличии оснований.
Спросить
Ответьте на следующий вопрос.
Как присваевается водителям классность?
Какими нормативными документами регулируется присвоение классности?
Если водителю была присвоена классность, водителем какого класса он принимается при устройстве на новое место работы?
Классность в настоящее время не присваивается. Выдаются водительские удостоверения с правом на управление транспортными средствами категорий "А", "В", "С", "D" или составами транспортных средств - категория "Е" (Приказ МВД РФ от 20 июля 2000 г. в ред. от 01.08.2002 г. № 782 Инструкция по порядку приема квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений). Смена места работы не влияет на категорию, которая разрешает водителю управлять соответствующим транспортным средством.
С уважением,
Спросить
Не понятна цель и правовое значение Вашего вопроса.
Повышение зарплаты или выдача нового в/у?
Спросить
Буквами)
Условия выплат стимулирующего характера, к каким относится и доплата водителям за классность, должны быть закреплены во внутренних документах учреждения. Например, в Положении об оплате труда. В Положении можно отразить доплату водителям за классность (повышающий коэффициент за квалификационную категорию). Такой вывод следует из статей 8 и 129 ТК РФ. Для определения ежемесячной надбавки за классность водителям можно руководствоваться приложением № 21 к постановлению № 1115. Данное постановление обязательной силы для применения не имеет и носит рекомендательный характер. Согласно п. 4 указанного приложения водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов выплачивается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах: водителям 2-го класса - 10% и водителям 1-го класса - 25% установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.
Со ссылками на указанные акты и ваше внутреннее положение присваивается надбавка.
Спросить
Условия выплат стимулирующего характера, к каким относится и доплата водителям за классность, должны быть закреплены во внутренних документах учреждения. Например, в Положении об оплате труда. При этом обязательным условием для присвоения квалификационного класса являются наличие у работодателя Положения о начислении надбавки за классность водителям и Положения о присвоении классности водителям.
Приказ оформляется в соответствии с правилами кадрового делопроизводства.
Спросить
У нас возник такой вопрос-выплачивается ли надбавка за классность водителю при совмещении должности?
Что делать если следнемесячный заработок после сокращения предприятие не выплачивает.
Предъявить письменные претензии к администрации (ответ должны получить в течении 3-х дней). Если не подействовало, берите копию направленной претензии и полученный ответ и идите в трудовую инспекцию. Если и это не помогло - с иском в суд. Удачи!
Спросить
Меня сокращают. Предупредили за 2 месяца. Сколько месяцев после сокращения предприятие обязано выплачивать деньги? Отдел кадров утверждает, что 2 месяца.
Добрый вечер, Андрей.
Во всех случаях о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работники должны предупреждаться под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В то же время работодатель наделен правом расторжения трудового договора с письменного согласия работника до истечения двухмесячного срока. В этом случае работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере его среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ваш отдел кадров утверждает правильно.
Спросить
Уважаемый Андрей! 2 месяца выплачивается средний заработок во всех случаях при сокращении. Однако, если Вы обратитесь в службу занятости не менее чем за неделю до увольнения и получите там справку о том, что Вы до сих пор не трудоустроены, то работодатель обязан выплатить Вам средний заработок и за третий месяц.
СпроситьРаботаю с апреля водителем автомобиля на Приволжской железной дороге. Имею 1 класс. Принят по штатному расписанию водителем 1 класса по 5 разряду. Но доплату за классность, как на других предприятиях не производят. Говорят, что нужно отработать 2 года. Правомерно ли это?
Возможно. Классность водителя сейчас - это только внутриорганизационный критерий, законодательством не регулируется как присвоение, так и последствия оного.
Спросить
Водитель получает доплату за классность. С 02 апреля его переводят на должность механика. Каким документом отменить доплату за классность на время перевода. СПАСИБО.
В соответствии с разъяснениями Минтруда России от 18.01.93 N 63-РБ "О надбавках, доплатах и других выплатах стимулирующего характера" надбавка за классность и ненормированный рабочий день может быть установлена водителям автомобилей скорой медицинской помощи в порядке, предусмотренном п. 5 постановления Минтруда России от 14.10.92 N 785 "О дифференциации оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". Вместе с тем следует иметь в виду, что согласно разъяснению Минтруда России от 25.12.92 N 2473-РБ тарифные ставки или оклады исходя из 9-10 разряда Единой тарифной сетки устанавливаются рабочим за их высокую квалификацию по тем же критериям оценки, что и при установлении надбавки за профессиональное мастерство. Поэтому, когда в соответствии с Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, утв. приказом Минздрава России от 24.02.98 N 48, водителям автомобилей скорой медицинской помощи установлена оплата труда исходя из 9-10 разрядов ETC, надбавка за классность им не устанавливается.
Поэтому уточняйте в бухгалтерии и требуйте ознакомиться с положением об оплате труда.
СпроситьМеня сокращают на работе но через месяц появится декретное место. Можно ли мне будет вернутся на предприятие через месяц после сокращения?
Проработал в компании год, после был официально сокращен. Могу лия требовать от компании выплату годового бонуса? В трудовом договоре это не прописано!
Вообще чтобы требовать годовой бонус нужно иметь основание для такого требования Если у вас на этот счет ничего не прописано в трудовом договоре ст 57 ТК РФ то на каком основании вы будете требовать выплату бонуса-подумайте на этот счет Быть может выплата бонуса предусмотрена в локальных нормативны актах ст 8 ТК РФ этой компании.
Спросить
Добрый день, Владимир! Может быть выплата бонусов предусмотрена в коллективном договоре или положении о премировании. Мы не знаем внутренних локальных актов вашей организации и условий для начисления бонусных выплат. Поэтому ответить конкретно не можем. Но право на обращение к руководству по данному вопросу у вас, безусловно, есть. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
Спросить
При сокращении после декрета, какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия?
После декрета лишили всех премий и надбавок, фактически оставив мне оклад 2013 года.
Отработала месяц, меня сократили.
При сокращении выплатили выходное пособие с учетом только отработанного месяца. Додекретную зарплату в учет не брали.
Прав и работодатель, взяв при расчете зарплату (оклад) за один отработанный месяц после декретного отпуска?
Должен ли учитывать работодатель при расчете выходного пособия додекретную зарплату (оклад+надбака)?
Владимир Николаевич, добрый день.
Спасибо за ответ.
Уточните, пожалуйста, на какой нормативный документ вы ссылаетесь? У вас есть примеры положительной судебной практики?
Спасибо.
Спросить
Ирина, изучите внимательно
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Суды применяют его при вынесении решений.
СпроситьКлассность водителч.
Здравствуйте.
"Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы" (утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Некоммерческой организацией Российский автотранспортный союз 24.10.2013) (ред. от 18.11.2016)
Действие документа продлено Дополнительным соглашением N 1, утв. 18.11.2016, на 2017 - 2019 годы.
СпроситьПри устройстве на работу водителем возникли проблемы с присвоением классности. Хотя в 1986 г. она была отменена Указом Правительства СССР. Имея удостоверение по управлению транспортными средствами категорий BCDE ,был принят по 3-му классу, вследствие чего, ежемесячно, терял 25% заработной платы, а в последствии, через 3 года, был сокращен по причине, что низкий класс, хотя работал на автобусе и возил детей. Как восстановить классность и должность? Первый класс (все категории) имею с 1993 г. Общий водительский стаж с 1988 г. По трудовой книжке-14 лет.
