Работодатель отказывается уволить сотрудников и требует инвентаризацию товаров - возможно ли начисление взысканий по недостаче?
Работодатель получил заявления об увольнении от продавцов магазина, но отказывается отпустить их и настаивает на срочной инвентаризации товаров. Меня каа руководителя он также отказывается отпустить в ранее заработанные отгулы на время инвентаризации. Сотрудники кто-то выйдет на подсчет, кто-то нет. Скажите, может ли работодатель взяскать сумму недостачи по итогам? С кого? В каком виде? У всех сотрудников подписан договор о полной материальной ответственности.
В случае выявления недостачи все материально ответственные лица будут нести солидарную ответственность по результатам инвентаризации.
СпроситьМожет взыскать недостачу со всех подписавших данный договор.
Увольнение в данном случае не препятствует взысканию, работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании ущерба в срок 1 год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация