Проблемы с получением отпуска - как составить докладную на начальника производства?
Я работаю у Индив. Предпринимателя. Мой отпуск должен был быть в сентябре. Меня перевели с другого цеха на подмену других работников на время их отпусков. Сейчас мне отказывают в предоставлении мне очередного отпуска за текущий год. Прошу помочь в состовлении докладной на начальника производства, который препятствует в подписании заявленияна отпуск. Директор в отпуске. Задержка состовляет уже 3,5 мес.
Невозможно. Отпуск предоставляется не по заявлению.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
Спросить