Пожалуйста сотрудник собирается взять отпуск за прошлый год основной, дополнительный, за не нормированный рабочий день, потом сразу за текущий год и в дальнейшем за следующий, правомерно ли это
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Вне графика, тем более авансом - по согласованию с работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Владимир. Трудовое законодательство не запрещает предоставление одновременно отпуска за прошлый год и текущего отпуска.
Спросить
Владимир, это возможно по согласованию с дирекцией. Удачи. Будьте здоровы.
Спросить
Если работодатель согласен, то он может предоставить отпуск и за прошлый год и за текущий год одновременно. Но в любом случае отпуск должен быть по графику.
Спросить
