Могут ли фельдшеру возложить обязанности врача-педиатра с сохранением зарплаты на должности фельдшера?

Да,возможно и законодательством предусмотрена передача фельдшеру или акушерке только части функций лечащего врача. Так, в соответствии с п. п. 3, 4 Порядка возложения на фельдшера или акушерку функций лечащего врача отдельные функции лечащего врача, возлагаемые на фельдшера, акушерку при организации оказания первичной медико-санитарной помощи, определяются исходя из должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками врача терапевта участкового, врача-терапевта участкового цехового врачебного участка, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) Но при этом перечень функций, возлагаемых на фельдшера или акушерку, должен быть указан в приказе руководителя о возложении функций лечащего врача с одновременным указанием причин принятия такого решения.

И зарплата должна быть увеличена.

Павел Владимирович, правомерны, т.к. на фельдшера могут возложить обязанности участкового врача-педиатра, конечно с доплатой. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 марта 2012 г. N 252 н "Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации при организации оказания первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи отдельных функций лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты"

Для этого потребуется Ваше согласие, оформление трудовых отношений согласно статьи 60.2. "Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Павел Владимирович

Врач имеет какое образование?

А фельдшер какое?

Я думаю, вы умный человек, поймете и ваша администрация допетрит сама, что фельдшер не может исполнять врача - педиатра

А если ваши начальники будут настаивать, то трудовую инспекцию им в помощь