Сын работал в росс гвардии и стоит перед выбором - пройти повторную первоначалку или написать заявление на увольнение. Что посоветуете?

Здравствуйте, если Вы аттестованный сотрудник то Вы не можете открыть ИП, запрещено положением о прохождении службы.

Здравствуйте. Такая возможность есть.

В соответствии с приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации 01.11.2017 № 461

"военнослужащие из состава солдат (матросов), сержантов (старшин), проходящие военную службу по контракту, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, с учетом их профессиональных и психологических качеств, состояния здоровья могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению офицерами и прапорщиками (мичманами). Указанные назначения осуществляются при наличии некомплекта офицеров (прапорщиков, мичманов) соответствующих военно-учетных специальностей либо при невозможности назначения на вакантные воинские должности военнослужащих соответствующего состава"

Неправомерно. Мобилизация закончилась, все контракты "размораживаются".

С уважением.

Можете подать рапорт, получить отказ и его обжаловать.

Если Вы заключали срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, то при выходе "декретницы" из отпуска Вас уволят и это правомерно

предлагать в этом случае иные свободные места обязанности нет. Устраивайтесь на свободную вакансию в общем порядке..

Здравствуйте, Ольга

Если ваша организация подпадает под п. 2 указа, вы должны работать

Текст Указа:

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Здравствуйте!

Скорее всего мошенники, так как никаких интернациональных сервисов финансового надзора не существует.

Могут ли меня призвать на мобилизацию.

Конечно могут! Нет никаких препятствий!

Идите в военкомат и ТРЕБУЙТЕ призыва. Если будут отказывать, грозите обращением в военную прокуратуру.

Здравствуйте, Светлана!

Если следователь сказал это устно, то такой вызов является неправомерным и его можно проигнорировать.

Интересы Вашего мужа в суде может представить юрист по доверенности или адвокат по ордеру.

Если откажитесь от ребенка вернуть его будет крайне сложно. Выход есть выйти замуж за своего молодого человека, будете получать на. деньги как жена военнослужащего. Обратитесь в военкомат о предоставлении отсрочки по крайним обстоятельствам. Далее в соц. защите возьмите разрешение на брак.

Здравствуйте, Ольга!

А с родителями вы этот вопрос обсуждали? Просто часто те, кто оставляет детей в роддоме, потом всю жизнь жалеют, что сделали это. И что говорит по этому поводу отец ребенка? Советовать так просто со стороны очень сложно!

Доброго времени, Татьяна. Согласно ст 10 Закона о защите прав потребителей, продавец услуги в том числе, должен своевременно предоставить информацию о своём местонахождении. Пишите претензию по известному Вам адресу.

Если кредитные обязательства у Вас перед банком, то кредит необходимо платить.

Одним из обязательных для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В силу ст. 72.1 ТК РФ изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя считается переводом. При этом перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме.

Вывод: перевести Вас могут только с Вашего письменного согласия, а уволить без оснований не могут тем более. Любые незаконные действия работодателя Вы в праве обжаловать в Трудовую инспекцию.

Сейчас единственно возможное: оспорить договор дарения. Например. На том основании. Что даритель в момент заключения сделки не осознавал характер совершаемых действий и не руководил ими.

Ваша мать собственница, поступила так как посчитала нужным. Как я понимаю, право собственности на дом было только у нее. Если она дееспособна и вменяема, договор дарения вряд ли удастся оспорить. Вы прописаны в доме, значит имеете право там проживать, пока новый собственник не попросит Вас сняться с регистрационного учета и выехать из дома. В случае возникновения по этому поводу конфликтов, он имеет право выписать Вас в судебном порядке.

Когда умер папа я отказалась от своей доли в пользу матери. Это было в 1985 году. В 2016 году я продала жилье и переехала к матери. Все деньги от продажи жилья, вложила в ремонт дома. И при заключении договора дарения, скрыли, что есть наследники на этот дом. Это правомерно? И не наказывается?

К пенсии начисляться данный стаж не будет. Видимо работодатель хочет уклониться от уплаты налогов за своих работников. Поэтому после увольнения по трудовой книжке необходимо встать на учет в центр занятости. Трудовую книжку обязательно заберите! И если хотите продолжать работать неофициально, то можно это делать, понимая, что официально трудовой стаж не идет.

Да,категорию Вам в этом случае понизят. Не имеет значения пенсионный возраст. Категория дается на определенный срок а не на учебный год. Поэтому понижения не избежать.

Тут уже Вам выбирать или делать машину как предлагают или обращаться в суд с иском о взыскании ущерба. Вообще то и так и так риск. Удачи вам!

Здравствуйте! Вам надо было вызывать сотрудников ГАИ, а вот далее уже решать что делать вы хоть расписку с водителя получили на счёт суда я сомневаюсь.

Доброго времени суток

Если ваш супруг даст показания о том, что он сам нарушил технику безопасности и из за этого пострадал, тогда это его вина. Ни о каких выплатах тогда речи не будет. Вас ни кто не пожалеет.

С уважением.

Ни в коем случае не надо брать вину на себя. Случай будет страховым, только установят вину вашего мужа и от этого будет меньше выплата. Потом признают, что нарушил правила техники безопасности и могут уволить по инициативе работодателя. Ещё раз не надо никого жалеть, не принимать на себя вину, поверьте я знаю что говорю.

Здравствуйте Очень сомнителен тот факт если и будут установлены в действиях должностных лиц признаки состава преступления будут судить именно прораба как правило под уголовную ответственность подпадает сам генеральный директор предприятия если сейчас вы направили жалобы и в прокуратуру и в трудовую инспекцию и ваш супруг скажет что на самом деле такого не было и он сам виноват никаких компенсаций и страховых выплат ему полагаться не будет.

Я не рекомендовала бы Вашему мужу отказываться от проведения проверки факта несчастного случая. Если состав преступления есть в действиях прораба, он будет отвечать перед законом в любом случае, нет, значит не будет, а вот муж Ваш никакой компенсации в этом случае не получит. Вас же не пожалели, отказываясь выплатить компенсацию?

Здравствуйте. Если Ваш муж даст ложные показания, он и сам может быть привлечен к уголовной ответственности, а вот никто случай страховым даже признавать не будет и никаких компенсаций Вы не получите. Так-то.

Добрый день. В случае, если с первого января 2018 года вступит новый закон, то вы не сможете выйти на пенсию по высокое лет, так как закон обратной силы не имеет.

Меру наказания определит суд в зависимости от наличия смягчающих и отягчающих вину обстоятельств.

Ответ на Ваш вопрос зависит от многих факторов: от настроения судьи, от качественной работы Вашего адвоката. Юристы не могут гадать на хрустальном шаре, или на картах Таро, поэтому ответить, какое наказание будет вынесено - никто не сможет.

Суп может ограничиться уже отбытым сроком наказания, который зачтёт при назначении

К сожалению, нет. Прервать контракт можно только по трем пунктам:

по возрасту;

по состоянию здоровья;

при совершении преступления.

Здравствуйте! Сложно если опеку оформить дистанционно можно то вполне но в вашем случае надо начинать с написания рапорта

А на момент мобилизации мать была инвалидом, где она проживала, есть ли у нее кроме вас иные близкие родственники?

По данным основаниям ничего не получится до завершения мобилизации.

Если ухаживать за ней больше некому, то надо попробовать это основание.

Рапорт командиру части сначала и приложить копии документов. В случае отказа - жалобу в военную прокуратуру.