Если другим сотрудникам пришло время отпуска мне дадут отпуск на 10 дней со следующим уважением?

• г. Москва

Если другим сотрудникам пришло время отпуска мне дадут отпуск на 10 дней со следующим уважением?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Уточните, Вы имеели ввиду увольнение? Если да, то Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

А никто не знает дадут ли вам 10 дней или нет. Уйдёте в отпуск и подавайте заявление на увольнение.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Дмитрий
12.08.2013, 07:57

Работник хочет узнать, имеет ли он право на отпуск после предыдущего в декабре 2013 года

Устроился на работу 1 февраля 2012 года, 23 августа 2012 дали 14 дней отпуска, следующий отпуск по графику в декабре 2013 года. Имею ли я право ещё на 14 дней отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2009, 14:04

Не должен ли он был передать свои дела другим на время отпуска другим сотрудникам отдела?

День добрый. Помогите пожалуйста разобраться с проблемой. Суть проблемы в следующем: При снятии с учёта а/м у сотрудника ГИБДД возникло подозрение в подлинности № двигателя. Я был сдан в ближайший отдел милиции для проведения дальнейшего дознания. Дознаватель отправил меня на криминалистическую экспертизу. Я её прошёл. Приехал в отдел милиции и узнаю, что мой дознаватель ушёл в отпуск и будет только через месяц. Его коллеги из криминалистического отдела говорят: жди месяц, ничем помочь не можем. Подскажите как мне действовать? Не должен ли он был передать свои дела другим на время отпуска другим сотрудникам отдела? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Вячеслав Александрович
27.02.2015, 20:18

Вопрос о возможности удержания суммы из зарплаты за принятие продукции ненадлежащего качества при работе кладовщиком

Я устроился на работу кладовщиком на время отпуска другого сотрудника (в договоре так и указано на время отпуска... Татьяны). Договор о полной материальной ответственности подписал. Отработал 3 недели. За время работы принял не надлежащего кач-ва продукцию. Какую сумму из зарплаты могут удержать?
Читать ответы (1)
Гульназ
19.08.2018, 21:56

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?
Читать ответы (3)
Ирина
27.09.2015, 13:50

Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам

У меня вопрос по очередному отпуску, после отпуска по уходу за ребенком. Перед отпуском по беременности и родам я использовала свой очередной отпуск в соответствии с графиком. Отпуск был положен за период с 16.07.12-15.07.13. В отпуск по Би Р я ушла с 13.06. Осталось не использовано 9 дней за указанный период. С 02.10.13 я в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти 15.10.15 и использовать оставшиеся дни отпуска + часть отпуска-15 дней за период нахождения в отпуске по Б и Р и с 15.10.15 по 15.07.16. Возможно ли получение отпуска за данный период и обязан ли работодатель его предоставить? На сегодня мой полный отпуск 47 дней. Сколько дней я могу получить?
Читать ответы (1)
Яна
11.05.2016, 05:17

Могу ли я продлить декрет. Отпуск до 14 ти лет? На данный момент я в декрет. Отпуске с внучкой. Есть ли такая возможность у меня?

Могу ли я продлить декрет. Отпуск до 14 ти лет? На данный момент я в декрет. Отпуске с внучкой. Есть ли такая возможность у меня?
Читать ответы (1)
Олеся
10.08.2015, 13:48

Отставив заявление на увольнение во время отпуска, сотруднику не выплатили компенсацию - в чем причина?

Находясь в очередном отпуске написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15.03.2015 нокомпенсацию так и не выплатили мотивирую это тем, что я уволилась во время отпуска, если бы я уволилась после его окончания то мне бы все выплатили, а так мне ничего не положено.
Читать ответы (1)
Афанасий
22.07.2015, 20:01

Пояснение отпуска и компенсации - интервал времени между отпусками и следующим отпуском.

Вышел из отпуска 2 апреля 2014 года (28 дней), сейчас написал заявление на ежегодный отпуск с 12 августа 2015 года по 8 сентября 2015 года (28 дней). Разъясните следующее: по моему мнению я должен был пойти в отпуск в марте 2015 (через 11 месяцев после выхода из отпуска в 2014 году), но сейчас уже август. Что будет с данным интервалом времени, с марта по август? Полагается ли мне за это время компенсация? Через сколько месяцев, я могу пойти в очередной отпуск? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2015, 09:49

Может ли начальник запретить отработку дней после рабочего дня во время отпуска сотрудника?

Такая ситуация: Муж брал дни в счет отпуска, а отпуск 28 календарных дней, но чтобы отпуск остался целиком он эти дни отработал после работы. Может ли начальник запретить отработки после рабочего дня?
Читать ответы (2)
Галина
18.09.2015, 04:33

Вопросы о дате увольнения и возможности работать в другой организации во время отпуска сотрудника УВД, выходящего на пенсию

Муж сотрудник УВД написал рапорт в отпуск с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию с 18.09.2015 г какой день считается днем увольнения (отпуск 30 дней). Удостоверение и нагрудный знак уже сданы, может ли он во время этого отпуска работать в другой организации по договору?
Читать ответы (1)
Александр
07.12.2015, 15:10

Отказ в оплате проездных документов во время отпуска сотрудника МЧС из-за покупки билетов не на его банковскую карту

Я сотрудник мчс, мне отказывают в оплате проездных документов за очередной ежегодный отпуск, так как билеты были приобретены не по моей банковской карте, законно ли это?
Читать ответы (1)
Семён
13.08.2015, 08:19

Отказ от обучения новому оборудованию во время отпуска сотрудника - что делать?

Начальник просит меня обучиться новому оборудованию на замену другому сотруднику во время его отпуска, что бы я работал, говорит что даст больше премию на время его отпуска, а я не хочу так как у сотрудника оклад больше. Я потребовал поднять постоянный оклад на что мне ответели если не будешь обучаться уволят, что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Корнетова Диана Юрьевна
01.11.2014, 01:37

Права и возможности работы на временной ставке во время отпуска сотрудника - юридическая консультация

Как мне быть в моей ситуации. Устроена на время отпуска до 1,5 лет другого сотрудника, переведена на время отпуска до 3-х лет этого же сотрудника. В мае 2015 года сотрудник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком. Работаю с сентября 2013 года. За время работы появилась свободная ставка, но мне говорят, что пока не выйдет сотрудник из отпуска по уходу за ребенком меня не переведут на постоянную ставку. Правы ли они, и какие мои права. Буду очень благодарна.
Читать ответы (2)
Виктория
07.05.2014, 06:07

Вопрос о получении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1.5) у меня есть 22 календ. Дня отпуска и проезд. Нужно ли мне выходить на работу, что бы мне предоставили отпуск или я могу из одного отпуска следующим днем уйти в другой отпуск? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.11.2016, 15:07

Первенство начальника МБУ в предоставлении разного количества дней отпуска сотрудникам одной квалификационной группы

Имеет ли право начальник муниципального бюджетного учреждения предоставлять разное количество дней к отпуску за ненормированный рабочий день, сотрудникам одной квалификационной группы? (например: ведущий бухгалтер – 5 дней, экономист – 7 дней).
Читать ответы (1)
Юлия
16.08.2016, 13:37

Какие последствия ждут работодателя при нарушении ТК РФ?

Если сотрудник проживает и работает в районах, приравненных к районам Крайнего севера (Сургут), работодатель предоставляет только 28 календарных дней отпуска законно ли это? На какую статью можно сослаться и чем это грозит работодателю если он нарушает ТК РФ? Спасибо, Юлия.
Читать ответы (3)
Валентина
15.01.2016, 16:23

Ограничения на время отпуска и пропущенные дни

Устроилась на работу 20 апреля 2014 года. Первый отпуск отгуляла 14 дней в феврале 2015, второй - 14 дней в августе 2015, третий - 14 дней в декабре 2015. Сейчас мне говорят что следующий отпуск я могу взять только после 20 апреля 2016 года. Почему? И тогда куда у меня делись еще 14 дней отпуска?
Читать ответы (1)