Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычет за медицинскую книжку с зарплаты в КФС - законно ли это?

06.08.2023, 12:07
• г. Тюмень

Я устроился на работу в кфс, говорят медкижка делается за их смет, но с моей зарплаты вычтут стоимость этой медкнижки. Это законно? Вроде бы я не должен платить за нее.

Устроен я вроде бы как неофициально, мне так говорили при трудоустройстве, работаю больше 40 часов в неделю, иногда даже без выходных, выходит ~70 часов в неделю. Если откажутся платить за книжку, то можно ли припугнуть их тем, что обращусь в суд (или куда обычно обращаются😅) с тем, что я работаю неофициально, так еще и работаю больше нормы?

Но главный вопрос из всего этого, могу ли я отстоять свои права и не платить за медкнижку?

Читать ответы (1)
Работает неофициально
Неофициальная работа
Ответы на вопрос (1):

Расходы на оформление медицинских книжек должна нести организация. Поэтому стоимость книжек удерживать с сотрудника нельзя. Оплатить такие расходы должна организация. Личная медицинская книжка свидетельствует о годности сотрудника по состоянию здоровья выполнять определенную работу. Для получения соответствующих отметок сотрудник сдает анализы, проходит обследование и т. д. Все эти мероприятия должен финансировать работодатель (ст. 213, 266 и 348.3 ТК).

Расходы на приобретение медицинских книжек являются экономически обоснованными. Поэтому данные расходы организация вправе учесть при расчете налога на прибыль, если медосмотр сотрудника является обязательным (письмо Минфина России от 21 ноября 2008 г. № 03-03-06/4/84).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги