Виктор
02.12.2015, 18:12
Проблемы при устройстве на работу охранника - отсутствие договора, штрафы и необходимость оспаривания
Опишу подробно возникшие проблемы: при устройстве на работу в охранное предприятие подписал договор, однако в отделе кадров мне сказали, что выдадут договор через месяц испытательного срока. Прошло почти 2 месяца, договор мне так и не выдали. Сначала сказали, что нет на месте нужного человека. Теперь говорят, что нужно вписать в договор официальную зарплату - фиксированное число, хотя у меня почасовая оплата. После того, как о какой-то фиксированной зарплате договориться не удалось, предложили обсудить все это с индивидуальным предпринимателем через 2 недели, потому что, якобы, я работаю на него.
Также начислили 2 штрафа, по тысяче рублей каждый, не проинструктировав, как действовать в случаях, за которые оштрафовали. При этом, вычли эту сумму из зарплаты за октябрь, хотя эти случаи произошли в ноябре.
В связи с этим, решил подать заявление на расчет, однако беспокоюсь о том, что мне просто не выплатят оставшуюся зарплату.
Как мне поступить так, чтобы получить оставшуюся зарплату? Стоит ли оспаривать штрафы, учитывая, что я не подписывал никакие инструкции?
Читать ответы (1)
