Могут ли меня уволить, зато, что я не согласна на другую должность?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, работодатель хотел меня перевести на другую должность, издал приказ о создании нестационарных мест. Я не подписала приказ и от ознакомления отказалась, Я бы может быть и подписала, если бы там были два подпункта ОЗНАКОМИЛАСЬ и НЕСОГЛАСНА, а там был только один пункт ОЗНАКОМЛЕНА. Я не хочу на другую должность так как на предыдущем месте у меня был стабильный оклад, а на новой должности я должна была выполнить плановое задание по сбору страховых премий в сумме 30000 рублей, а если я не выполню план, это что мне без зарплаты сидеть. Ведь в новом приказе ничего не было сказано про стабильный оклад. скажите я правильно поступила, и что мне делать?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация