Работаю R-лаборантом, положена ли мне оплата за вредность при работе на компьютере?
Работаю R-лаборантом, положена ли мне оплата за вредность при работе на компьютере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201111/06/30x30/42737.jpg)
нужно проводить аттестацию рабочих мест.
Есть документ.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ"
Там есть перечень:
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
И разъяснение о порядке:
1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях согласно приложению N 1.
СпроситьЯ работаю медсестрой в поликлинике. Мне установили компьютер на рабочем месте и весь рабочий день я на нем работаю. Положена ли мне доплата за вредность при работе на компьютере?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
положена ли мне доплата за вредность при работе на компьютере?
---только при одном условии. если ваше место будет аттестовано как с вредными условиями труда.
СпроситьРаботаю 8 часов на компьютере, положены ли мне какие то доплаты за вредность при работе на ПК? если да, то на какие законы состаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200811/18/30x30/41214.jpg)
Здравствуйте, Ирина!
Данный вид доплат законодательством РФ в настоящее время не предусмотрен. Руководители организаций должны соблюдать гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.), их несоблюдение влечет административную ответственность за нарушение законодательства об охране труда (ст.5.27 КоАП РФ).
Поздравляю Вас с праздником Весны!
Виктор Николаевич.
СпроситьЯ работаю лаборантом в кабинете информатики. Моя работа непосредственно связана с работой на компьютере. Вопрос: является ли работа за компьютером вредным условием труда и, если да, то какие льготы положены.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/23/30x30/552892.jpg)
В вашей трудовой деятельности присутствует вредный фактор – электромагнитное поле, создаваемое работающим компьютером. При условии того, что работа за ПК занимает более 50% рабочего времени по штатному расписанию, вашу деятельность можно отнести к категории вредных. Вы имеете право на дополнительный отпуск, надбавку к должностному окладу и получение молочных продуктов от работодателя. Также не допускается отзыв работника из отпуска и замена его денежной компенсацией. Рабочая неделя в таком случае не должна состоять более чем из 36 часов.
СпроситьПрошу вас помочь, у нас на работе (я работаю фельдшером на здравпункте в локомотивном депо) установили компьютеры и в течении 12 часов мы,фельдшера, проводим предрейсовые медосмотры на компьютере (измерение АД,пульса, алкотесты. Здравпункт у нас круглосуточный, компьютеры не выключаются. Какие по законодательству есть нормы работы на компьютере (работа+отдых), ведь долны быть оговорены перерывы от работы на компьютере? И должна ли производиться доплата за работу на компьютере? С благодарностью. Светлана.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Есть специальный нормы работы за ПК, которые предусматривает межчасовые перерывы, например.
СпроситьЯ работаю лаборантом в кабинете информатики. Моя работа непосредственно связана с работой на компьютере. Вопрос: является ли работа за компьютером вредным условием труда и, если да, то какие льготы положены. На какую статью можно ссылаться?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Доброго времени суток, Анна.
Зависит от количества часов, вида техники. Обратитесь к кадровику с требованием предоставления материалов аттестации непосредственно Вашего рабочего места.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/22/30x30/8cb0175ccac7626ad990a892df7403ac.jpg)
На основании статьи 213 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 27.10.2003 № 646 был разработан Приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». Данный Приказ определяет перечень вредных факторов производственной среды и перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Приложением 1 к данному Приказу определено, что к вредным и опасным производственным факторам, в частности, относятся:
Работы с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) лиц, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ (более 50% рабочего времени).
СпроситьРаботаю в инфекционном отделение. За вредность доплачивали 15% , в июле хотят снять выплаты за инфекцию, но статус у отделения остается инфекционным. Работа с дезсредствами тоже остается. Вопрос: имеют ли права и как вообще по закону положено? Как нам быть? Положенно ли нам по закону эти 15% вредности? И есть перечень инфекций за которые положена компенсация за вредность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201602/21/30x30/128789.jpg)
Это внутренние инструкции, в общем доступе такой информации нет,задайте вопрос в отделе кадров или в инспекцию по труду,у них доступ есть..
СпроситьЗа вредность компьютера платит ли лаборатам проценты.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Вопрос выплат решается исключительно на уровне организации Законодательного закрепления таких выплат нет
СпроситьУ нас на работе в локомотивном депо раньше оплачивали слесорям за вредность а сейчас нет, мотивировали тем что вредности никакой нет. А работа как раньше была и ни чем не изменилась. Как мне поступить чтоб вернуть оплату за вредность.
оплата дополнительная за вредность как вы говорите производится должна на основании аттестации рабочих мест. проводилась она администрацией или нет вы не знаете,поэтому обратитесь в инспекцию по труду и там проверят обоснованность действий работодателя.
СпроситьБыли представители, я правдо незнаю откуда они, и приборами замеряли вредность и они выяснили что вредности никакой нет и можно спокойно работать.
СпроситьХочу оформить пенсию по вредности по списку 1 и 2 но нехватает стажа, сейчас работаю рентген лаборантом в пенсионном узнала что вредность убрали, почему на работе не предупредили и так ли это на законадательном уровне?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Мне непонятно, работаю на ПНХЗ в РК на вредном производсве, вредность 16%,стаж работы 38 лет, у меня нет оплаты за вредност.