Нарушение условий договора - ребенка перевели в другую группу с некомпетентными воспитателями?

В детском саду руководителю от родителей поступила жалоба на воспитателя о том что педагог озвучила диагноз ребенка инвалида другой родительнице, подскажите какое это нарушение, требует ли оно наказания педагога? Так как родители требуют письменный ответ по итогам служебного расследования.

Оформила вклад в банке сроком на год, с 2 мя пролонгациями. В договоре прописано что вклад автоматически пролонгируется по процентной ставке которая действительна для этого названия вклада. Допустим название вклада «василек». Также в договоре указано что ставка до востребования действует если досрочно расторгнуть/снять деньги. Я досрочно ничего не снимала и за 2 ю пролонгацию мне целый год начисляли проценты по ставке до востребования, тоесть 0.1%. объясняют это тем что, когда второй раз пролонгировался договор то такго вклада названия «василек» у них не было. Был идентичный вклад только под другим названием. И поэтому они решили сами (в договоре не указано), что проценты будут до востребования. Подскажите пожалуйста. 1)нарушают ли они мои права этим и договор? 2)стоит мне писать претензионное письмо и как его грамотно составать? 3)что вообще мне следует делать в такой ситуации? Заранее огромное спасибо!

Работала с брендом который продает женскую одежду, бренд взял деньги за франшизу но договор так и не подписали, теперь я закрываю магазин, могу ли я вернуть деньги уплаченные за франшизу?

И в любом случае, если бы даже договор был бы подписан, они его нарушили тем что отгружали товар оптовикам в моем городе, что противоречит договору франшизы.

Меня зовут Екатерина. У меня такой вопрос... Моя подруга работает няней в государственном детском саду. Заведующая сада недавно начала запрещать ей общаться с воспитателями из их группы. А если подруга ослушается, то грозит за это наказанием. Имеет ли право заведующая так себя вести?

Комитет по управлению муниципальным имуществом города... от 14.02.14 заключил договор аренды нежилого помещения с двумя предпринимателями на 1 месяц. Целевое использование: размещение магазина. Одного из предпринимателей пригласили на аукцион, который состоялся 24.04.14,а второго предпринимателя не проинформировали об этом. Тем не менее, ремонт в данном помещении осуществлялся обоими предпринимателями.

Представителями комитета по управлению муниципальным имуществом говорилось (не задокументировано), что после ремонта будет составлен договор аренды нежилого помещения на двоих предпринимателей, а в результате договор аренды подписали лишь с одним предпринимателем, который якобы участвовал в аукционе.

6.05.14 комитет по управлению муниципальным имуществом составил договор аренды с одним предпринимателем, а второго оповестили, что он будет являться субарендатором. На сегодняшний день 2.08.14 никакого договора о субаренде нет. В течение нескольких месяцев я продолжаю работать без какого-либо договора. Что делать?

Договор о коллективной матер. Ответственности мы подписывали, там есть пункты, что должны делать мы, но так же что должен предоставить нам работодатель и там черным по белому написано, что он обязан нам предоставить условия... но условий не было так как ворота не работают...

Сын долго искал работу мастером по ремонту компьютеров и по объявлению нашел ООО Планета г.Уфа, где ему сразу пообещали принять на работу с хорошей зарплатой, плюс проценты с каждого компьютера. Три дня учили общаться с клиентами и разбирать-собирать ноутбуки, хотя делать это он умел и без их обучения, т.к. ремонтом занимался давно как частный мастер. После трёх дней обучения сказали, что принимают его на работу, но только по трудовому договору и сразу предложили его подписать. Он его подписал. Просил копию, но ему отказали. С утра следующего дня на него перестали обращать внимание и отношение координально поменялось. Инструмент и рабочие программы не выдали. Отправляли по адресам на общественном транспорте, где тратил на дорогу больше, чем зарабатывал. Вместе с ним было таких ещё несколько человек. Я ему предложил уйти из этой фирмы, но тут он мне начал рассказывать про трудовой договор, по которому если он уходит не отработав 150 дней, оплачивает по 3000 рублей за каждый день обучения и большой штраф (сумму штрафа не вспомнил). Просил повторно трудовой договор, но ему опять отказали. По моему это лохотрон и сын на него попался. Что посоветуете?

У меня заключен договор на оказание услуг по обучению с сентября 2011 г. ,в 2014 году, образовательное агенство несколько раз меняло месторасположение офиса, не ставя меня в известность. В конце 2014 г. агенство закрылось и опять меня не известили, хотя ученики исправно приходили ко мне, теперь у меня на руках 4 акта выполненных работ, а предъявлять некому, т.к. директор на звонки не отвечает. Где его искать не знаю. По сведениям директор сменила место жительства и фамилию.

У нас строительная фирма, заключили договор субподряда на выполнение отделочных работ офисных помещений! В договоре прописано что деньги должны нам переводить на р/с, нам выдавали частями в руки. При этом оставшуюся сумму в районе 20% отдавать не хотят.

Дравствуйте, я заключила договор дду, застройщик не выполнил условия договора: 1) не передал в установленное время ключи, так как не завершил строительство 2) не сообщил о переносе сроков завершения строительства за два месяца 2) за месяц до даты передачи ключей не уведомил об окончании строительства, но в договоре также есть пункт, по которому с момента отправки письма о завершении строительства я должна явиться на приемку квартиры в течение 10 рабочих дней. Проживаю в другом городе и работаю, таким образом, если получится так, что я не смогу приехать в обозначенные 10 дней, я уже не смогу рассчитывать на неустойку? И если смогу, сколько дней у меня есть в запасе?

Устроилась в организацию по договору сдельно-премиальной оплате труда, в договоре прописано: тарифная ставка 56,01 руб./час, + премия за условия труда 4%, +премия от оплаты 5% (принцип начисления не раскрывается). Получив первый квиток о зарплате выяснила, что оплачиваются только сделанные единицы продукции + премия 5% и премия от начальства, а тарифная ставка не платится. При вопросе начальству о тарифной ставке, ответ был: Делаешь план - получаешь 56,01 р/ч, не делаешь получаешь за кол-во шт. продукции от 0.40 до 0.70 коп/шт.) В договоре о таких расценках и оплате ни слова. Скажите правильно ли это?

Страховым случаем по ОСАГО не является:

1. Причинение вреда при использовании иного транспортного средства, чем то, которое указано в договоре обязательного страхования. Как это можно понимать? На это сослалась Страховая компания ОООРосгострах. Я двигалась по своей стороне, на меня налетела жигули, которая не вписалась при тройном обгоне, я семьей с трудом избежали прямого любового столкновения, пострадала левая часть моего автомобиля а/м Renault ,в том числе снесли зеркало. Я не понимаю за что заплатили страховку? Мне было отказано Статья 14.1. Прямое возмещение убытков ч 4. Страховщик, который застраховал гражданскую ответственность потерпевшего, осуществляет возмещение вреда, причиненного имуществу потерпевшего, от имени страховщика, который застраховал гражданскую ответственность лица, причинившего вред (осуществляет прямое возмещение убытков), в соответствии с предусмотренным статьей 26.1 настоящего Федерального закона соглашением о прямом возмещении убытков в размере, определенном в соответствии со статьей 12 настоящего Федерального закона.

Произошло дтп. Я потерпевший. У обоих ОСАГО Росгосстрах. Известил о дтп по тел на след день, мне присвоили номер дела. Как я понял по правилам, я должен был документы к ним принести в течение то ли 5, то ли 15 дней. Они должны принять их и выдать мне их опись с подписью, но когда я к ним пришел, они назначили мне через 10 дней только экспертизу, а документы не приняли. Нормально ли это? Не получится так, что потом скажут, что я нарушил условия договора и не принес документы в срок?

При длительном маршруте переезда (международном) перевозчик предоставил автобус мягко говоря не соответствующий данным поездкам. При этом через пол часа следования он сломался, пассажиры ждали 2 часа каких-то решений, водителя не отвечали на вопросы, в итоги ехали стоя с багажом в салоне до границы! Можно ли в таком случае наказать перевозчика за моральный ущерб и несоблюдения договора перевозок?

Здравстувйте!

Уборщице в госучреждении (договор оказания услуг) обещали плату за уборку канализационных стоков на 1 этаже здания в выходные дни. Оплату не произвели. Она пенсионерка. По условиям договора она должна осуществлять ежедневную влажную уборку помещений с 8 до 17 часов или в иное время в случае необходимости. Правомерно ли поступает работодатель привлекая работника без доплаты к уборке фекалий в выходной нерабочий день?

Имею вклад в Активкапиталбанке. Банк отказывается выполнять условия договора, а именно: вклад открыт под 17% годовых с возможностью пополнения на весь срок вклада, Но с недавнего времени банк в одностороннем порядке принимает пополнения, но уже под 12%. Имеют ли они право самостоятельно менять условия? Можно ли добиться компенсации через суд?

Имеется просрочка по кредиту, в договоре написано штраф за просрочку не более 500 руб., но на следующий день начисляют уже 1900. Законно ли это и что делать? Банк восточный экспресс.

Купила квартиру, договор зарегистрирован, свидетельство о праве собственности получила. В договоре есть пункт, что продавец гарантирует, что выпишется из квартиры и выпишет 2 несовершеннолетний до определенного срока, иначе штраф. В итоге из квартиры никто не выписался, сроки нарушены. Могу ли я в судебном порядке выписать мать и тих 2 несовершеннолетних если это прямо указано в договоре?

Имеет ли право директор не выплачивать отпускные и премию из-за не достачи в магазине? А в договоре сказано что продавец должен в течение месяца выплатить недостачу.