Мастер по ремонту компьютеров столкнулся с проблемами после подписания трудового договора - нарушение условий, отсутствие копии и угроза штрафа - как поступить?
Сын долго искал работу мастером по ремонту компьютеров и по объявлению нашел ООО Планета г.Уфа, где ему сразу пообещали принять на работу с хорошей зарплатой, плюс проценты с каждого компьютера. Три дня учили общаться с клиентами и разбирать-собирать ноутбуки, хотя делать это он умел и без их обучения, т.к. ремонтом занимался давно как частный мастер. После трёх дней обучения сказали, что принимают его на работу, но только по трудовому договору и сразу предложили его подписать. Он его подписал. Просил копию, но ему отказали. С утра следующего дня на него перестали обращать внимание и отношение координально поменялось. Инструмент и рабочие программы не выдали. Отправляли по адресам на общественном транспорте, где тратил на дорогу больше, чем зарабатывал. Вместе с ним было таких ещё несколько человек. Я ему предложил уйти из этой фирмы, но тут он мне начал рассказывать про трудовой договор, по которому если он уходит не отработав 150 дней, оплачивает по 3000 рублей за каждый день обучения и большой штраф (сумму штрафа не вспомнил). Просил повторно трудовой договор, но ему опять отказали. По моему это лохотрон и сын на него попался. Что посоветуете?
Здравствуйте! Друг предложил создать фирму (ООО), в которой я являюсь номинальным учредителем. Оформили на него генеральную доверенность. В данной фирме есть ген. директор (его сын). Как я понимаю, фирма начала свою работу. Все документы находятся у друга. Я решил выйти из этой фирмы и предложил переоформить учредительство. Но этот человек сейчас отказывается разговаривать. Чем это мне грозит? Что мне предпринять? Мне эта фирма не нужна.
Здравствуйте, Алексей Александрович.
Если данный "друг" отказывается с Вами говорить, наверняка, есть чего опасаться. Чего же именно, а также каким образом выйти безболезненно из ситуации во многом зависит от того, что указано в Ваших учредительных документах. Вы можете запросить их в налоговой, например.
Спросить
Еще вопрос: как я могу выйти безболезненно, если учредительную долю необходимо продать, просто так нельзя выйти.
СпроситьКто сказал, что продать, Алексей Александрович?
От доли можно и отказаться. Главное, соблюсти порядок предусмотренных для конкретной ситуации действий.
СпроситьМоя супруга хотела устроиться на работу по объявлению в газете. В объявлении было указано, что фирма набирает сотрудников без опыта работы и обучает их за свой счёт. Когда она прошла собеседование ей предложили подписать договор на обучение. В договоре, на первый взгляд, было указано только то, что работодатель оплачивает обучение и в случае успешной сдачи экзаменов после обучения трудоустраевает. Работник обязуется отработать 24 месяца. При расторжении договора со стороны работника, последний обязуется возместить своё обучение работодателю. После подписания договора и обучении в течении четырёх дней, пересмотрев ещё раз не подписанную копию договора мы заметили, что скреплены только первый и последний лист. Промежуточных пунктов не предоставили. Также не предоставили второй экземпляр договора сославшись на отсутствие печати в офисе. При этом когда супруга подписывала договор было также только две страницы, причём не скрепленные даже степлером. В группе на данный момент обучается 8 человек. Мы думаем, что это очередной лохотрон на который мы попались. Подскажите, пожалуйста, что мы можем предпринять в данный момент. С уважением, Александр.
Можно попробовать подать работодателю письменное требование о выдаче Вам экземпляра договора, в котором имеются все страницы и который подписан надлежащим образом работодателем. К Вам же есть ряд вопросов: жена подписала только договор на обучение? подписан ли трудовой договор? есть ли у Вас второй экземпляр? передавалась ли работодателю трудовая книжка? издавался ли приказ о приеме на работу? Кроме того, для правильной оценки происходящего надо ознакомиться с договором на обучение и трудовым договором. Удачи. vodolazkiy@mail.ru
СпроситьПомогите пожалуйста. Долго копили на ремонт сан. узла и вот наконец то,когда собрали нужную сумму нашли по обьявлению мастера. Договорились о стоимости работ, сроках и и.д Мастер предложил подписать двухсторонний договор об оказании услуг. В результате через два дня, по вине мастера рвануло трубу с горячей водой при замене и затопило соседей. Работник сказал что не виноват, собрал инструмент и смылся. Мы в шоке. В договоре мастером указаны его регистрация по месту жительства и паспортные данные, а росписи его нет. Насколько реально взыскать в суде с него ущерб причиненный соседям по его вине, не смотря на отсутствие росписи в договоре?
Здравствуйте! Вы вправе взыскать не только оплату услуг, 50% от нее, моральный вред, ущерб, а так же судебные расходы. Это реально, если все правильно сделать.
Спросить
Договор об оказании услуг должен быть подписан сторонами – заказчиком и исполнителем. Если договор не подписан, он не считается заключённым.
СпроситьПопала в неприятную ситуацию, помогите, пожалуйста, советом.
Пригласила на дом мастера по ремонту компьютеров из фирмы, он сделал кучу ненужных действий для устранения моей поломки и в процессе создал еще одну проблему для компьютера. Еще есть подозрения, что мастер установил нелицензионное программное обеспечение.
К сожалению, растерялась, подписала договор, где была прописана огромная стоимость оказанных услуг. Только потом поняла, что поломка моего компьютера не нуждалась в проведенных мастером процедурах, и обнаружила новую проблему в компьютере, созданную мастером.
Позже узнала, что эта фирма многих разводит на деньги, проводя дорогие и ненужные операции с техникой.
Написала претензию в фирму, пока ответа нет. Могу ли я потребовать возврат средств за такую работу?
Устроилась на работу по договору ПГХ в котором была прописана зарплата в месяц 17300, ресторан не был ещё открыт, мы проходили обучение, делали несколько гениральных уборок после строителей. Договор был оформлен 10.12. 19. 31.12.19 мне перевели на карту 7000 руб. После НГ 04.01.20 я сказала работодателю, что мне предложили другую работу и я у них работать не буду, предложила отработать но мне сказали, что не нужно. 9.01 мне перезвонил работодатель и сказал, что я должна вернуть деньги которые мне перевели. Я спросила у него, что получается я без платно тратила своё время, убиралась у них. Мне сказали, что да.Подскажите законно ли это? И должна ли я им возвращать деньги?
Фирма по ремонту компьютеров после совершенного ремонта озвучила сильно завышенные цены, растерялись и подписали договор. На следующий день с компьютером начались проблемы. В фирме говорят, что пока не оплатим их первый приход, гарантия не действует (в договоре написано обратное). отправляли на их юр адрес официальную жалобу, они не ответили. Что делать, как расторгнуть договор?
В июле я вызывала мастера по ремонту компьютера на дому, компьютер то включался то нет. Мастер на глаз установил причину-поломка жесткого диска, он поехал, купил диск, установил и установил программы. Предварительная стоимость работ была 2000, после его работы стоимость стала 5000, без стоимости жесткого диска, он стоит 2000, деньги я ему отдала сразу за диск, потом за работу, на стоимость я была соглана, т.к компьютер мне был нужен и ему 7 лет, мало ли что. Мастер сказал что если будут звонить с офиса, то скажи что жесткий диск у тебя был, типо мне меньше платить. Сама фирма находится в Питере, офисы в разных городах. Через две недели компьютер опять начал не включаться. Я позвонила и попросила прислать того же мастера, но пришел другой, потом опять другой, наконец пятый или шестой мастер сказал что надо ставить компьютер на сложную диагностику, составил договор, забрал, сказал дня на два. Это было 1 сентября. Диагностика стоит 1000. Сегодня 16 сентября, до сих пор никакой информации о компе, хотя я не однократно звонила, мне говорят перезвонят и все ни ответа ни привета. По договору диагностика может длится 14 рабочих дней. Как мне быть, куда жаловаться, могу ли я вернуть деньги за первоначальный визит. Спасибо.
Здравствуйте. В Роспотребнадзор можете. Так же подавайте претензию о возврате компьютера и возмещение неустойки
СпроситьВ газете объявлений Моя реклама прочитала объявление об изготовлении металлических дверей (указаны два номера телефонов мастера) ,созвонилась с мастером. Мастер сказал куда подъехать посмотреть образцы дверей, т.е в его мастерскую. Приехала, посмотрела, всё устроило. Мастер сказал, когда приедет сделать замеры. Замеры сделал, устно, без договора определились, что и как делать, так как ситуация была нестандартная. Через неделю двери изготовили, установили и не учли ситуацию. Я сразу не заметила и начала звонить мастеру, но он сказал надо было сразу замечать и кроме того все двери в щелях. Мастер на мои звонки не реагирует. Можно ли в моём случае что-то сделать, ведь у меня нет договора и даже нет фамилии мастера, только объявление и номера телефонов?
дело конечно можно было бы выиграть в суде, но только при наличии документов (договора, каких-то квитанций). Попробуйте сейчас потребовать у исполнителя хоть какие-то документы. подтверждающие установку дверей в вашей квартире. Если это какаия-то организачия. либо ИП обратитесь к ним для начала с письменной претензией.
СпроситьПри ремонте ноутбука составлен договор и в конце ремонта акт выполненных работ, в котором есть моя подпись, что претензий не имею, но ноутбук работает только от сети. Мастер на контакт больше не идет. Руководитель тоже. Письмо с указанным в договоре адресом работниками почты вручено не было. Как вернуть деньги хотя бы часть.
Ситуация вкратце такова. На объекте производились строительные работы, для них было куплено и арендовано оборудование и инструмент. Человек, который покупал и арендовал этот инструмент, являлся непосредственным производителем работ (договор его остался у фирмы-субподрядчика, у него копии договора на выполнение работ своим оборудованием нет, договор ему выдавать отказываются), но все документы на инструмент и оборудование были оформлены на него как на физ. лицо. Есть заказчик, которому принадлежит объект, и генподрядчик, который должен дать добро на вывоз имущества с объекта, по которому заказчик даст указания своей охране. Генподрядчик не дает таких указаний, хотя было официальное письмо от фирмы-субподрядчика на вывоз всего завезенного имущества. И общаться отказывается. На объект не пускают, о чем есть письмо от ЧОПа. В результате всего этого идет арендная плата и пени по договору аренды. Подали заявление в местную полицию - там отказали в заведении уголовного дела (мы думали, что подпадает под самоуправство). Что делать? Куда обратиться? Подскажите, пожалуйста! Объект находится в Ногинске, истец (физ. лицо) и ответчик (генподрядчик) - в Москве.
Роман,
Кто у кого чего забрал и не отдает - все осень сумбурно. Мы же юристы, а не тренированные собачки, Вы уж простите, но Вы ситуацию излагаете таким образом, будто здесь собрались свидетели этой жуткой жизненной переделки. Начнем мо следующего - какие вообще есть документы и каки они отношения и между кем регулируют?
Спросить
Роман, для начала хотелось бы почитать Ваше заявление в полицию Ногинска, а так же полученный Вами ответ об отказе в возбуждении уголовного дела. Чисто исходя из того, что ВЫ написали стоит подать исковое заявление на заказчика и ген. подрядчика, а третьим лицом привлечь ЧОП. В исковом заявлении стоит указать не только требования по возврату Вашего оборудования, но и включить все суммы аренды, штрафов, неустоек, которые возникли у Вас всвязи с этой проблемой. В принципе Ваше дело вполне решаемое, главное грамотно подойти к решению этого вопроса и не наделать ошибок, которые могут затянуть судебный процесс и вынесение решения. А как вариант, для начала - направить хорошую претензию всем сторонам процесса и ещё раз переговорить, желательно в присутствии юриста.
С уважением, Сергей Данилов
Спросить
