Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление отпуска в связи с беременностью и родами при отсутствии неотгуленных дней за предыдущие годы

10.12.2012, 21:24
• г. Пенза

В компании работаю с 04.06.2010 в период с 06.2010 по 06.2011 в отпуске была 1 раз - 14 дн. в январе 2011 в период с 06.2011-06.2012-отгуляла все 28 дн.

В середине марта 2013 ухожу в отпуск по беременности и родам он продлиться примерно до начала августа. Подскажите какое кол-во дн. могу я оформить, если у меня отчетный период приходиться на июнь (буду в отпуске по БиР) и ещё остались неотгуленные отпуска. В бухгалтерии говорят, что в данном случае ст. 260 не действует, но насколько я знаю отпуск по беременности входит в стаж и учитывается для расчета отпусков. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам должны предоставить 14 дней отпуска, недоданных за первый рабочий год, и плюс 28 дней за рабочий год, начавшийся с 04.06.12. Итого можно взять 42 дня. Взять их можно по усмотрению: хотите перед отпуском по беременности и родам, хотите после.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги