Работа 12 часов с прямым контактом с больными в туберкулезной больнице - есть ли право?

199₽ VIP

Здравствуйте. В соответствии с Приложением № 3 Постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" Ролдолжительнлстб вашей рабочей недели не может превышать 30 часов в неделю независимо от продолжительности смены.

Мария, здравствуйте!

Ваше рабочее время на должности младшей медицинской сестры в туберкулезном отделении, в соответствии с Приложением 3 "Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю" к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101, должно составлять 30 часов в неделю, или при 5 дневной неделе - 6 часов, при 6-ти дневной - 5 часов в день

То, что Вы описываете не входит ни в какие рамки и я вам рекомендую обжаловать указания Вашего руководства.

Вы, в любом случае ничего не теряете, так как на Ваше место желающих вряд ли найдут

МАРИЯ, а почему вы по 12 часов там работаете? См. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г. N 2 н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал". Трудовые функции и должностные обязанности

На младшую медицинскую сестру по уходу за больными в ходе оказания медицинских услуг по профессиональному уходу за пациентом возлагаются следующие трудовые функции и должностные обязанности:

2.1. Получение информации от пациентов (их родственников/законных представителей).

2.2. Размещение и перемещение пациента в постели.

2.3. Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта).

2.4. Оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях.

2.5. Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода.

2.6. Получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви.

2.7. Смена нательного и постельного белья.

2.8. Транспортировка и сопровождение пациента.

2.9. Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений.

2.10. Наблюдение за функциональным состоянием пациента.

2.11. Доставка биологического материала в лабораторию.

2.12. Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

2.13. [Другие должностные обязанности].

-------------------------------

Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.

Отдельные смены могут продолжаться 12 часов.

Так как имеется предписывающая норма о продолжительности рабочей недели в 30 часов, но нет ограничений на длительность смены.

Средний и младший медицинский персонал в туберкулезных (противотуберкулезных) организациях здравоохранения и их структурные подразделениях; клиники (клинические отделения) для больных туберкулезом медицинских, научных, образовательных организаций включены в Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю (приложение № 3 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101).

Поэтому вам необходимо контролировать недельную продолжительность работы, а не дневную. В случае превышения недельной продолжительности пишите жалобу в инспекцию Роструда.

Согласно ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Мария, здравствуйте 🤝

Согласно статьи 15 Федерального закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"

Продолжительность рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

———————

Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю (приложение № 3 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101).

———————

Важно, чтобы Вы не «перерабатывали» 30 часов в неделю

В случае нарушения – пишите жалобу в трудовую инспекцию

———————

С уважением, Дарья Алексеевна

Вопрос регулирует Ваш трудовой договор.

Если по нему предусмотрена работа до 12 часов, то все законно, если нет, вправе отказаться.

У Вас должна быть 30 часовая рабочая неделя, не больше.

Продолжительность рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

- см. ст. 57 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101

Здравствуйте, уважаемая Мария!

В данном случае, с правовой точки зрения прежде всего отмечу, что продолжительность рабочей недели в размере 30 часов для работников противотуберкулезных структурных подразделений организаций здравоохранения установлена положениями раздела I Перечня должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101.

И 30-часовая рабочая неделя устанавливается лишь для врачей, в том числе врачей - руководителей соответствующего структурного подразделения, среднего и младшего медицинского персонала. На иной персонал, работающий в таких отделениях, но не относящийся к медицинскому персоналу, приведенные нормы не распространяются.

Аналогичный вывод следует и из анализа ст. 350 ТК РФ и ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", в соответствии с которыми принято вышеуказанное постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, так как содержание приведенных норм указывает на то, что они предусматривают введение сокращенного рабочего времени только для медицинских работников.

Следовательно, исходя из изложенного, в рассматриваемом случае работники, не являющиеся медицинскими работниками, не имеют права на установление им 30-часовой рабочей недели, даже если они заняты на работах в указанном в вопросе противотуберкулезном отделении.

В этой связи по общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени для них составляет 40 часов в неделю (часть вторая ст. 91 ТК РФ), за исключением случаев, когда имеются иные основания для установления им сокращенной продолжительности рабочего времени.

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, действия и вашего руководства медицинского учреждения работы по 12 часов с прямым контактом с больными является неправомерным.

Вам необходимо незамедлительно не откладывая направить письменную жалобу в простой письменной форме Прокуратуру, для проведения проверки в отношении руководства и должностных лиц за бездействия, превышение должностных полномочий, и самоуправство (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Мария!