Начальник угрожает увольнением после взятия больничного - ситуация дома становится напряженной

Новый начальник угрожает увольнением - Как защититься и сохранить работу?

Работаю на муниципальной службе, пришел новый начальник Управления, привел свою команду, вызвал, сказал, что я не соответствую занимаемой должности без всяческих к тому подтверждений и чтобы я увольнялась в ближайшее время, работаю 5 мес, прошла испытательный срок при прежнем руководстве, я понимаю, что если не соглашусь, найдет к чему придраться, замучит санкциями и тем не менее каковы мои действия.

Читать ответы (1)

Когда лучше сообщить начальству о беременности - до или после взятия больничного

Я работаю на фирме 5 месяцев, сейчас оказалось, что я беременна - срок 9 недель. Врач посоветовала сесть на больничный, я не ставила начальство в известность о беременности, когда это лучше сделать? До того как возьму больничный или без разницы, дело в том, что мой начальник отрицательно относиться к больничным и обычно таких сотрудников увольняет, а как известно беременную уволить нельзя.

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком - просто выживание или серьезная угроза?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который через два месяца заканчивается. За этот период, на предприятии произошла реорганизация в форме присоединения к другой организации. Я выходила на работу, но было трудно, и я решила досидеть до 3-х лет. Т.к. работа далеко от дома, новый функционал, негативное отношение начальника к больничным и настаивание на переработках. К бессрочному трудовому договору со мной заключили доп. соглашение с новым работодателем. И теперь начальник настаивает, чтобы я увольнялась т. к. ожидается трансформация офиса и всех сотрудников через сокращение переведут на новое место. А декретниц сократить пока не могут, но выйти им будет некуда. Все места за это время постараются заполнить. Стоит ли в серьез воспринимать угрозу начальника, или меня просто выживают, т. к. привыкли уже к тому сотруднику, который принят на время моего отпуска?

Читать ответы (1)

Работник ЦППК Центральная на больничном дает заявление о собственном увольнении

Я работаю в ЦППК Центральная. Сейчас на больничном. Позвонила начальнику вокзала, что я буду писать заявление по собственному желанию, а она говорит, что уволят меня по статье, так как у них имеется видеозапись о проданном льготном (бесплатном) билете за деньги. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением после противопоставления изменениям Положения об оплате премий - правомерно ли это?

Вопрос: на собрании проголосовала против изменений Положения об оплате премий (было 30%, стало 10%). Начальник сказал, что выдадут уведомления и если не согласна, то можешь через 2 месяца уволиться, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Мой непосредственный начальник угрожает увольнением после рабочего дня - что делать?

Мой непосредственный начальник грозится оставить меня после 5 часов т.е после окончания моего рабочего дня-сверхурочно, ссылаясь на то что я плохо исполняю свои обязанности в течение рабочего дня. При этом оплачивать сверхурочное время видимо не собирается. Имеет ли он на это право? Если да то на каком основании.

Читать ответы (2)

Начальник угрожает увольнением по статье после написания заявления на увольнение - что делать?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Не знаю было ли оно подписано начальником. Через неделю начальник, по его словам, предупреждает меня о том, что уволит по статье, говоря при этом: ты знаешь, я найду за что. далее говорит, что есть статья увольнение по отрицательным мотивам, и он гарантирует, что меня никуда на работу больше не возьмут. Все это было сказано при двух свидетелях, которые, скорее всего, не признаются, что слышали, что он говорил именно это. что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением по статье из-за прогулов перед сессией - какие последствия могут быть?

Мне начальник пригрозил увольнением по статье, т.к у меня есть прогулы, я учусь заочно и работаю, до сессии 3 прогула, и сейчас сессия уже началась я предупредила начальника только в устной форме о том когда сессия, в письменном с меня не требовали, а сейчас угрожают уволить по статье, это из за 3 дней прогулов. И если я после этого на работу совсем больше не явлюсь, чем это грозит.

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком при его болезни и возможности взятия больничного листа бабушкой

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Сейчас ребенок заболел. Подскажите, пожалуйста, если я возьму больничный лист, то продлится ли мой отпуск на период больничного? Может ли взять данный больничный лист бабушка?

Читать ответы (1)

Что делать если начальник угрожает увольнением

Что делать если начальник угрожает и всем способами склоняет подписать заявлении о увольнении по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Начальник угрожает увольнением и орет на работе - как решить проблему?

На работе начальник угрожает, наедине говорит, что добьется моего увольнения! Вопросы выясняет не просто на повышенных тонах, он просто в бешенстве орет! Один раз сказал, что меня убивать надо. Коллектив боится решать проблему сообща и писать на него докладную его начальству. В инспекции по труду не видят ничего криминального, т.к. нет доказательств. Сотрудники молчат, когда их опрашивают, боятся. Что мне делать?

Читать ответы (4)

Начальник угрожает увольнением - что делать?

Прошу помощи в данной ситуации. Хотел увольняться после отпуска-написал заявление на увольнение с открытой датой (дату увольнения не писал) подписал документ и отдал начальнику. Обстоятельства сложились так-что увольнятся передумал, но заявление на увольнение осталось у начальника. Теперь, при каждом удобном случае он шантажирует тем что может в любой момент меня уволить-написать любую дату и одобрить заявление. Правомерны ли действия начальника и как я могу повлиять на это самоуправство.

Читать ответы (1)

Возможность взятия больничного мужем в период декретного отпуска и на 9-м месяце беременности

Может ли муж взять больничный, если я нахожусь в декрете (сыну 2 и 6 он заболел) и я в данный момент на 9 м месяце беременности (ждём второго)... ребёнок у меня когда болеет всё время на руках.. я не в состоянии в данный момент его носить на руках, т.к. сама уже ели передвигаюсь))) подскажите как быть?

Читать ответы (2)

Как решить ситуацию, когда начальник угрожает увольнением работнику, желающему уволиться?

Такого рода вопрос человека начальник предрпиятия хочет по ст., даный человек желает уволится но начальник грозит что уволит по ст что делать?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожно ли работать на совместительстве после увольнения с основного

Я работаю по совместительству на 2 работах. С основного места работы уволилась. Я заболела, взяла больничный только по одному из них, продолжая работать на 0.1 ставки по второму совместительству. Является ли это нарушением законодательства?

Читать ответы (1)

Пошел в отпуск на больничном, начальник угрожает его отменить - что делать?

Я нахожусь на больничном, позвонил начальник и сказал, если я завтра не выйду на работу он отменит мой отпуск, хотя отпускное удостоверение уже у меня на руках. Что мне делать? Может он отменить мой отпуск, и что это за шантаж?

Читать ответы (2)

Работодатель угрожает увольнением после продолжительного больничного - что делать?

Я находился на больничном почти 4 месяца из-за перенесенного инфаркта. Инвалидность специально не стал оформлять, предвидя осложнения на работе (инвалидность, сказали на комиссии, возможно оформить в любое время). При выходе на работу, работодатель сообщил, что моя должность попала под внутреннюю оптимизацию рабочих мест. Т.е. предложили уволиться по собственному желанию. Я конечно отказался и предложил это все сделать в рамках закона если моя должность сокращается. Работаю я в дополнительном офисе банка находящегося в другом городе. Головной банк в Москве. По должности я начальник отдела. В отделе один подчиненный. Отдел не сокращается. Все объяснения проходят долго через управляющего на месте, который только передает пожелания руководства с выше. В результате мне было объявлено так, если вы хотите войны, вы ее получите. Я прихожу и ухожу на работу вовремя, соблюдаю всю внутреннею дисциплину и должностные обязанности в рамках установленной инструкции. Сегодня у меня запросили детальный отчет о выполненной работе за рабочую неделю которую только отработал после выхода на работу. Что мне делать и что ждать от такого не порядочного работодателя?

Читать ответы (2)

Работодатель угрожает увольнением после продолжительного больничного - что делать?

Скажите пожалуйста, я была на больничном 2-недели с 11 по 22 ноября 2013 г, с 25 ноября опять пошла на больничный с ребёнком (он часто болеет в холодное время года) мне работодатель сказал выйдеш с больничного пишиш на расчёт или по статье уволим найдём за что! Это законно? Скажите пожалуйста как мне себя вести и что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Возможность взятия больничного и оплата в случае болезни первого ребенка, когда я нахожусь в декретном отпуске.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ВТОРЫМ ребенком до достижения им 3 лет. ПЕРВОМУ ребенку 2 г 10 мес. - ходит в детсад. Может ли муж взять больничный, если заболел первый ребенок и оплатят ли его? СПАСИБО за ответ.

Читать ответы (1)

На работе после больничного начальник требует написать заявление на расчет - могу ли его подать в суд?

Находилась на больничном почти месяц. Вышла на работу а начальник цеха мне сказал писать заявление на расчет т.к ему не нужны люди которые болеют. При этом что я за 14 лет работы была всего 3 раза на больничном. Вправе ли он меня увлолить? А я могу на него подать в суд что он меня увольняет без причины?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник угрожает увольнением после взятия больничного - ситуация дома становится напряженной

Новосибирск - онлайн услуги юристов